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수습 연장 후 해고가 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.현재는 해고의사가 없다고 하더라도 근로자의 업무능력 부족이 계속된다면 회사에서 해고 사유로 삼는 것도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.12
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연차 포함 월급 관련 질의 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사시에는 미사용연차유급휴가에 대하여 수당으로 받을 수 있습니다. 미사용연차유급휴가 수당을 계산하여 이전에 지급받은 연차수당과의 차액을 청구하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.12
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퇴사 시 남은 연차는 어떻게 처리되는건가요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년이상 근로한 경우 부여되는 15일의 연차유급휴가는 만2년을 채우지 않고 퇴사해도 모두 사용이 가능합니다. 회사에서 퇴사시 남은 연차수당을 지급하지 않는 경우는 임금체불 신고가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.12
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급여일이 공휴일인 경우 어떻게 지급하는 것이 맞는지 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 합니다. 휴일인 경우 전일 지급이나 다음날 지급 모두 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.12
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실업급여 신청 요건 문의드리고 싶습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직확인서 처리기간과 대기기간이 있어 최소 1개월 이상의 기간은 있어야 실업급여 수급이 가능할 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.12
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주휴 수당을 폐지한다는 말이 있는데 주휴 수당을 폐지하면 그냥 근로자들 월급을 줄이겠다라는 정책인건가요? 아니면 보전이 되는 걸까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당 폐지는 논의가 되긴 하지만 확정된 바 없습니다. 주휴수당이 폐지되도 현재수준의 임금을 보전할 방안도 마련될 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.12
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퇴사 관련 소송가능여부 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금이 과소 지급되었고 초과근로수당과 연차수당을 지급하지 않은 경우에는 노동청 신고가 가능합니다. 폭언이나 강요도 직장내괴롭힘으로 신고할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.12
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안녕하세요 사직으로 의뢰드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불은 별도의 신고가 가능하고 회사에서 사직에 동의하지 않으면 퇴사처리가 되지 않을 수 있지만 퇴사처리가 되지 않아도 출근하지 않을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.12
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권고 사직에 해당하는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수시로 그만두라는 말을 한다면 근로자는 그만두라는 사장의 의사표시가 진의가 아님을 알 것으로 보입니다. 자진퇴사에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.10.12
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DC형 퇴직연금 적립액 계산 시, 복리후생비도 포함 인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직연금 부담금으로 납입해야 할 금액은 해당 근로자의 연간 임금총액의 12분의 1이상의 금액입니다. 여기서의 임금은 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말합니다. 축하금등은 근로의 대가로 지급된 것이 아니므로 포함되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.12
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