서류상으로는 일용직으로 되어있지만 정직원처럼 상여금도 받고 4~5년째 회사에 근무하고있는 직원이있습니다.
일하는게 저희 회사외 맞지 않아 해고통보를 하고싶은데 해고시 다른 이유가있어야하는지, 일용직이라도 직원과 같이 근무를
하였다면 해고 몇일전 통보해야하는지 궁금합니다.
