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주휴수당 시간 계산 방법 및 노동청 신고 관련 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 계산하고, 개근한 주에 대한 주휴수당만이 지급됩니다. 시급과 근로시간에 대하여는 주장을 입증할 수 있는 채용공고나 카톡문자등의 자료를 잘 준비하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.12
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퇴직을 계획중이여서 회사에 통보를 하였는데 계획보다 먼저 나가라고 권고를 하더군요. 이런 경우 제가 거부할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사의사를 밝히고 날짜조율과정에서 이미 회사의 9월 22일에 대한 퇴사일 제안에 합의하였기 때문에 회사의 동의없이 날짜를 조정하기는 어렵습니다. 감사합니다 .
고용·노동 / 구조조정
23.09.12
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퇴직후 재입사 관련해서 몇가지 질문좀 드리겠습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 재입사는 근로자의 일방적인 의사표시로 되는 것이 아닙니다. 회사와의 합의가 우선이므로 회사에서 퇴직금을 지급한 후 재입사시켜줄 것인지에 대한 확인이 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.12
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퇴사의사를 밝히고 퇴직금 요구 했는데 제작년 작년 업무실수를 이야기 하면서 퇴직금을 안준다는 식으로 이야기 합니다..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일한 기간에 대한 임금과 퇴직금은 회사에서 지급하여야 합니다. 퇴사일 이후 정확한 퇴직금이 계산되어 입금되지 않으면(2022년 2월 15일부터의 퇴직금) 노동청에 신고할 수 있습니다. 회사에서 근로자의 과실로 인한 손해를 청구할 것이 있다면 따로 계산하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.12
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저희 회사가 조퇴를 냈는데 연차가 깎였어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.조퇴를 한 경우는 조퇴한 시간만큼 임금을 차감하는 것이 원칙입니다. 조퇴한 시간보다 더 많은 시간의 연차유급휴가를 일방적으로 차감하는 것은 법위반입니다 .감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.12
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회사 근로 계약서에 관해서 알고 싶어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서는 입사시 작성합니다. 근로조건이 변경된 경우 근로자는 회사에 재작성을 요구할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.12
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주휴 수당 계산법이 알고 싶어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하도록 법이 정하고 있습니다. 1일의 유급휴일에 대한 임금으로 1일분의 임금을 의미합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.12
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가입 되었던 취득 신고 내역 삭제 가능 여부 질문 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.허위로 신고한 것이 아니고 실재 근로내역에 맞게 신고된 것이기 때문에 취득하였던 기록을 삭제해달라고 요청해도 회사에서 거절할 수 있습니다 .감사합니다 .
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.12
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월급 지급 방식에 따라 달라지는 평균임금에 대해서 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.[1일 평균임금 = 퇴직일 이전 3개월간에 지급받은 임금 총액 (A+B+C)/퇴직일 이전 3개월간의 총 일수] 로 계산하도록 법으로 정하여져 있어 주장대로는 계산할 수 없지만 1일 통상임금이 1일 평균임금보다 클 경우 1일 통상임금을 기준으로 퇴직금이 계산됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.12
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무기계약직과 정규직의 차이에 대해 알려주세요..!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.무기계약직과 정규직은 법률에 의하여 구분되는 용어는 아닙니다. 내부 규정에 따라 정규직에 비해 임금수준을 낮게 정하는 경우가 많습니다. 2023년 3월 31일자로 계약종료하는 것도 법위반은 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.12
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