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고용·노동
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실업급여는 사업주가 이직확인서 작성만 해줄뿐 다른 권한은 없는거죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 이직사유를 사실대로 작성하지 않아 제출 후 이직사유 정정신고를 하는 등 당초와 다른 이직사유를 신고할 경우 최대 300만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.11
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근로계약서상 조항으로 인해 퇴직시 통상임금 에서 고정수당이 제외 될수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 계약내용에 합의하여 근로계약을 체결한 것이므로 사용자가 사기나 강박으로 계약하게 한 것이 아니라면 취소할 수 없습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.10.11
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휴일근로수당 측정은 어떻게 해야 되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.8시간 이내의 휴일근로는 통상임금의 100분의 50을 가산하고 8시간을 초과한 휴일근로는 통상임금의 100분의 100을 가산하여 지급합니다. 8시간 이내는 휴일근로시간*1.5*9,860, 8시간초과는 초과시간*2*9,860으로 계산합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.11
5.0
1명 평가
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회사에 피해가 없도록 해고 할수 있는순서 좀 알려주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무지시를 따르지 않거나 고성, 막말 폭언등은 징계사유가 됩니다. 규정에 따라 징계하여야 합니다 .
고용·노동 /
구조조정
24.10.11
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일부 직원에게만 성과급을 지급할 경우 위법인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기준을 공개하지 않더라도 성과평가의 대상에서 제외시킨 것이 아니라면 차별로 인정되지는 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.11
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특수관계인 실업급여 신청가능여부.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직계비속이라도 근로자성이 인정되어 고용보험에 가입되었다면 실업급여 비자발적인 이직시 실업급여 수급이 가능합니다 .
고용·노동 /
기타 노무상담
24.10.11
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권고사직에 해당되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 사직을 권한 것이니 권고사직이 성립할 수 있습니다. 퇴사시 회사에서 권고사직처리를 거절할 수 있으니 이에 대한 근거를 문자나 카톡등으로 받아 두는 것이 좋습니다.
고용·노동 /
구조조정
24.10.11
5.0
1명 평가
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1년 미만 근무 기간 연차 생성궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.마지막달에는 연차가 발생하지 않고 3월1일까지 재직하면 15일의 연차가 부여됩니다. 만1년 근로시 발생하는 연차는 11일입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.10.10
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실업급여 상한액 하한액 기준 어덯게 받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 수급자의 평균임금의 60%를 지급합니다. 2024 실업급여 금액 하한은 63,104원 상한액은 66,000원으로 규정되어 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.10
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미용실 직원 월급이 궁금합니다.~~~
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업종이나 사업장의 규모와 상관없이 최저임금 이상을 지급해야 합니다. 1일의 근로시간은 8시간을 초과할 수 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.10
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1명 평가
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