답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.특정 조직에 속하지 않고 자신의 기술과 능력을 이용해 개별적인 계약에 따라 촬영요청을 받아서 작업하는 프리랜서 사진작가는 근로자가 아니니 근로계약서의 작성대상이 아닙니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.매월 1회 이상 정해진 임금 지급일에 임금 전액을 지급받지 못하거나, 지급이 단 1일이라도 지체된 경우는 재직 중의 임금체불에 해당합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 연차유급휴가를 부여할 의무가 있어 법이 정한 연차일수보다 더 적게 부여하면 법위반으로 노동청에 신고할 수 있습니다. 신고는 고용노동부 홈페이지를 통해 할 수 있으며 근로계약서에 명시되지 않았어도 부여해야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여는 이직일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다. 피보험단위기간은 보수지급의 기초가 되는 날로 근로일과 유급휴일을 합산하여 계산합니다. 주5일 근로하는 근로자는 주휴일을 포함해 주6일이 피보험단위기간에 포함됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 퇴사에 동의 하지 않으면 권고사직은 성립하지 않습니다. 책상을 없애거나 문을 열어주지 않으면 회사의 일방적 의사표시에 의한 해고에 해당합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.내년에 시행된다고 언론에 보도되고 있긴 하지만 현재는 시행이 확정되지 않아 알 수 없습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.개인사업자가 아닌 근로자라면 6개월이상 재직한 경우 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 회사에서 거부하면 노동청에 신고해 근로자성을 다툴 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 퇴직연금에 가입하지 않았다면 퇴직금으로 청구할 수있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직확인서가 처리되지 않은 가인정 상태에서는 실업급여가 지급되지 않고 인정이 되면 이전에 받지 못한 수급액을 신청일 기준으로 받게 됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단기간 아르바이트를 하는 것은 실업급여 수급에 영향을 주지는 않습니다. 실업급여 수급을 개시한 이후에는 근로사실을 신고해야 합니다.