답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.추석연휴는 상시근로자수 5인이상 사업장의 유급휴일입니다. 상시근로자수 5인이상 사업장이라면 일한시간*통상임금*1.5로 계산한 임금을 추가로 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.관공서의 공휴일인 추석연휴는 상시근로자수 5인이상 사업장에서의 유급휴일입니다. 5인미만 사업장은 휴일로 부여할 의무가 없습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직확인서가 모두 제출된 것인지 온라인에서 확인할 수 있습니다. 피보험단위기간은 보수지급의 기초가 되는 날로 무급휴일은 포함되지 않습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동청에서 발급하는 체불 임금 등 · 사업주 확인서는 체불금품 신고사건 처리결과 확인된 체불금품액을 확인하는 것으로 회사에서 지급했다면 발급되지 않습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 추석에만 일용직으로 근로하기로 정했다면 근무한 시간에 대해 통상임금만 받고 휴일근로수당은 따로 받을 수 없습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자영업자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 고용보험제도에 따라 가입 후 고용안정 및 직업능력개발사업, 실업급여 지원을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직의 의사만 전달된다면 서면이 아닌 카톡으로 전달하는 것도 가능합니다. 퇴사하겠다고 마음먹었다면 빨리 알리는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 직장 내 성희롱의 예방을 위한 교육을 매년 실시하여야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아르바이트생도 근로자에 해당하니 소정근로시간이 주 15시간이상이고 근로일에 개근하면 주휴수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 =(퇴직일 이전 3개월간에 지급받은 임금 총액 /퇴직일 이전 3개월간의 총 일수 ) × 30(일) × (재직일수/365)입사일 2024/5/8, 퇴사일 2024/9/12이면 재직기간이 1년이 되지 않아 퇴직금이 발생하지 않습니다.