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답변 내역

유연근무의 종류는 어떻게 되나요??
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 유연근무는 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 근무 방식입니다. 시차출퇴근, 선택근무, 재택근, 원격근무 등이 이에 해당합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.08
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아르바이트도 휴일수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아르바이트생도 근로자이니 상시근로자수 5인이상 사업장에서 일을 하면 유급휴일이므로 휴일근로수당의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
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명절로 인한 실업급여 지급일수 변동에 관하여 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.한 차수의 날짜가 적어 받는 금액이 적어도 수급기간은 변동되지 않기 때문에 다음번 실업인정일에 신청하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
5.0
1명 평가
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퇴직금을 못받았는데....법인 회사인데 그게 대표자가....
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금을 받지 못했다면 노동청에 신고할 수있습니다. 동거가족이라면 근로자에 해당하는지 근로감독관이 조사를 통해 확인합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.08
1.0
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직장인의 징계에는 종류가 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌등이 징계로 정해져 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.08
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3.3 세금으로 15개월 근무 후 가게 폐업으로 퇴사를 했는데 고용보험 소급가입만 되어있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.납부의무가 있는데 납부하지 않은 4대보험료 금액이기 때문에 근로자가 모두 납부해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
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퇴직연금 확정기여형(DC) 퇴직금 관련해서 질문이 있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.확정기여형(DC) 퇴직연금의 부담금은가입자의 연간 임금총액의 1/12이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
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입사시점에는 5인미만사업장이였는데 몇달후 5인이상이되고 연차를 받기시작했습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일이 1월이라고 해도 5인이상이 된 이후 1년이 지나야 15일의 연차유급휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.08
4.3
3명 평가
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요양원 근무하는데 무단퇴사 처벌받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 손해가 발생하지 않도록 일정 기간 여유를 주는 것이 좋지만 강제로 근로하도록 할 수는 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.08
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근로시간에 따른 휴게시간이 이루어지지 않아 자진퇴사
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.의무적으로 더 근로해야 하는 것은 아닙니다. 일주일간 휴게시간 보장등을 협의해 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.08
5.0
1명 평가
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