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근무한날 의시간이 급여명세서에표기된 시간이비슷
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제 근로자의 임금은 근로일의 많고 적음의 차이에 상관없이 고정적으로 정하여 지급합니다. 1일의 근로시간은 8시간을 초과하지 못하고 그 이상 일을 하는 경우는 연장근로수당을 지급해야 합니다. 연장근로수당은 상시근로자수 5인이상 사업장에서만 50%이상 가산하여 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
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현제 4대보험이나가고 토요일 특근으로 급여가들쑥날쑥
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소득금액에 따른 세율이 달라집니다. 회사에서 근로자의 임금에서 공제하여 납부하는 것이고 다음해에 정산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
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분식집이예요. 근로계약서 작성할때
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴직으로 인해 발생하는 권리이고 계산방법이 법에 정해져 있습니다. 시급에 퇴직금을 합산하여 주는 계약은 무효입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
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부당해고 구제신청밥법 알려주세요!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 그만두라는 회사의 제안에 동의하면 해고가 아닌 권고사직입니다. 부당해고구제신청은 지방노동위원회에 구제신청서를 제출하여 합니다. 사업장이 폐업하면 구제신청을 해도 구제이익이 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.07
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하루 알바 13시부터 21시까지였지만 23시까지 근무한경우 야간수당(근로계약서는 미작성)을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로를 하는 도중이라도 그만두는 것은 가능합니다. 상시근로자수 5인이상 사업장에서는 연장야간근로시 50%이상의 임금을 가산하여 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
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실업급여 받다가 취업시과 그만둘시질문요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로를 시작하기 전날 가지는 실업상태이니 실업급여가 지급됩니다. 수급기간이 남아있다면 재실업시 실업급여수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
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일용직 근무자 임금채불 노동부 신고 관련
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일로부터 14일이내에 지급되지 않으면 노동청 임금체불진정이 가능합니다. 빨리 달라고 독촉하는 것이외의 방법은 없습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.07
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회사에서 지급하는 장기근속포상금 근로소득?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용관계가 있는 근로자에게 장기근속을 이유로 지급하는 포상 금품도 근로소득에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.07
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부당해고 ? 권고사직? 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 근로자의 동의가 필요합니다. 근로자가 퇴사할 의사가 없어도 일방적으로 근로관계를 종료하는 해고와는 구별됩니다. 회사의 사직제안을 받고 근로자가 동의해 퇴사하면 권고사직입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.07
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실업급여 6차 수급 가능여부와 가능성
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이력서 제출 내용은 상관없지만 구직활동은 많이 하는 것이 좋으니 여유가 있다면 다른 곳도 지원해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.07
5.0
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