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파트타임 근무인데 (월,수,금 9-18시 근무, 토요일 격주 9-13시 근무) 임산부 단축근무 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있으니 월수금만 2시간씩 단축신청이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.25
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임금의 종류중에 ( 평균임금 , 통상임금 )의 차이는 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.통상임금은 소정근로의 대가로 정기적, 일률적으로 지급되는 임금입니다. 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.25
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알바 당일 퇴사 한 경우에도 14일 이내에 임금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일로부터 14일이내에 모든 금품이 청산되어야 하니 임금지급일이 되지 않아도 14일이내에 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.25
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실업급여 신청전 재취업후 자진퇴사 후에 실업급여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급은 최종의 이직사유를 기준으로 합니다. 이전에 실업급여 수급가능사유로 퇴사했었다고 해도 최종 이직사유가 자진퇴사라면 실업급여 수급은 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.25
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퇴직금 받을 수 있는지 없는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 지급을 받기 위해서는 계속근로기간 1년 이상이고, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다. 실 근로시간이 아닌 일하기로 정한 근로시간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.25
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5인 미만 업장 공휴일 추가 수당 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장은 관공서의 공휴일이 유급휴일로 보장되지 않습니다. 근로일이면 출근해야 하고, 가산임금도 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.25
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주-야간 근로시 주휴수당 시급 얼마인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 1일 통상근로시간에 대한 통상임금으로 산정하며, 야간근로자라고 하여도 별도로 가산한 임금을 지급하지 않습니다. 시급*8시간으로 주휴수당을 계산하며 2025년 최저시급은 10,030원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.25
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근로자가 동의하면 최저임금과 근로시간 안지켜도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최저임금에 미달하는 금액으로 합의했다고 해도 이는 효력이 없으며 최저임금액을 지급하지 않은 것으로 합의 여부에 관계없이 최저임금법 위반입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.25
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1명 평가
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13년 프리랜서 알바 디자이너 퇴직금
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니니 노동관계법령의 적용을 받지 않습니다. 해고의 제한이 없으며 퇴직금도 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.25
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오전 반차를 쓰고 오후에 시간외 근무를 하면 안 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법적 제한은 없으나 회사의 내부규정이 있다면 제한이 가능합니다. 반차를 사용해 소정근로시간을 채우지 못했다면 오후 근로 이후 시간외 근로가 가산임금 지급대상은 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.25
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