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연봉알려주실 때 보통 퇴직금 포함해서 말씀해 주시나요? 20만원 정도가 매달 퇴직금으로 들어가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴직으로 인해 발생하는 것이므로 연봉에 퇴직금은 미리 포함시키지 않습니다. 퇴직금을 미리 지급하도록 정하는 약정은 무효입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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당일에 출근하지 말라고 당일 오전에 통보하시는데 주휴수당 계산 어찌해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 최조에 일하기로 정한 시간을 기준으로 계산합니다. 상시근로자수 5인이상 사업장에서는 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
5.0
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2025년 최저임금 확정됐나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.24년 적용 최저임금은 시간급 9,860원이고, 2025년 적용 최저임금은 올해(9860원)보다 1.7% 오른 시급 1만30원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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일용직근로자 월 1회 일해도 퇴직금 연속근로로 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 소정근로시간이 15시간 미만인 경우에는 퇴직금 산정기간에서 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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할머니 일하셨는데 수당을 못받고있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.알고있는 회사의 정보를 토대로 노동청에 신고할 수 있습니다. 노동청에서 조사를 한 후 시정조치 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.05
5.0
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육아휴직 기간이 올 하반기에 늘어나는 게 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아직 입법안이 확정되지 않았고 시행시기도 정해진 바 없어 현재는 확실한 내용은 알 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.05
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경력직 휴가 발생관련해서 궁금해요~!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 기준으로 연차유급휴가가 부여됩니다. 입사한 날로부터 1년이 지나면 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가가 부여됩니다. 매년 입사일 이후 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.05
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육아휴직 1년 한다면 한 달 지급받는 금액
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직기간에는 회사에서 임금을 지급하지 않습니다. 고용센터에서 육아휴직급여(통상임금의 80%, 상한액150만원)를 지급합니다. 생후 18개월 이내 자녀를 돌보기 위해. 맞벌이 부모가 모두 육아휴직을 사용한 경우. 첫 6개월에 대하여 육아휴직급여를 상향지급하는 육아휴직급여 특례가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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실업급여를 받는 중인데 궁금한게있어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.집체교육참석이 구직활동으로 인정되는 것이기 때문에 따로 실업인정신청을 하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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퇴근 시간 입증하는 방법과 법적절차에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있습니다. 연장근로의 합의나 회사의 업무지시가 없다면 단지 사업장에 머물렀다는 이유로 연장근로 수당의 대상이 되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.05
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