답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.국민연금과 건강보험이 1일을 기준으로 전액 부과됩니다. 건강보험은 향후 정산금이 발생할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동청에 신고하면 조사하고 시정지시 합니다. 임금체불은 형사처벌 사유이니 노동청 조사과정에서 대부분 지급합니다. 회사에서 주지 않으면 대지급금 제도등을 활용하여 받기도 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제 근로자의 중도퇴사시 별도의 정한 바가 없다면 일할 계산하는 것이 일반적입니다. 270만원/31일*10일

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1차 실업인정일은 실업급여 신청일로부터 14일(2주) 후입니다. 그리고 실업급여 1차 지급일은 신청일 다음날 오전입니다. ​조기재취업수당은 실업의 신고일로부터 14일이 지난 후 재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여일수를 1/2 이상 남기고 재취업한 경우, 남아 있는 구직급여의 1/2을 조기재취업수당으로 지급하는 것으로 12개월 이상 계속하여 고용된 경우 지급됩니다. 재취업한 날 또는 사업을 시작한 날부터 12개월이 경과한 이후 관할 고용센터에 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차를 사용한 날도 재직한 날입니다. 연차사용을 고려하지 않고 30일 이전을 정하여 통보하면 됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이 주 15시간 미만인 초단시간 근로자는 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다. 연차유급휴가와 퇴직금의 대상이 아니고 일시적으로 15시간 이상 근로한 주가 있어도 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 퇴사 전 몸이 아파 근로할 수 없다는 의사의 소견서와 회사에서 무급휴직을 부여하지 못하여 퇴사한다는 확인서가 필요하고, 근로할 수 있는 상태가 되었을 때 구직활동을 하며 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수급자격인정 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고, 수급자격 인정신청일이 속한 달의 직전 달 초일부터 수급자격 인정신청일까지의 근로일 수의 합이 같은 기간 동안의 총 일수의 3분의 1 미만이어야 합니다.근로할 의사 및 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태여애 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제 근로자의 중도입퇴사시의 임금 일할 계산을 할 때는 마지막 근로일까지의 임금을 계산하여 지급합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정해진 임금일에 임금이 지급되지 않으면 임금체불에 해당합니다. 임금체불은 위법이므로 노동청 신고가 가능합니다.