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한 달 월급이 25일에 들어와야되는데 한 10일정도 뒤에 들어온다고 사장님이 그러는데 이거 이때도 안들어오면 어떻게 처리를 해야되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.재직중이라고 하여도 노동청에 임금체불을 신고할 수 있습니다. 체불액이 늘어나기 전에 신고하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.21
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근로계약서를 쓰지도 않은 10일짜리 단기알바를 했는데, 사장이 10일치 일을 하지 않은거 같다고 5일치로 협의보자고 하는데 이거 어떻게 해야되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일한 기간에 대한 임금 전체를 받아야 하지만 근로계약서가 없다면 근로일과 근로시간을 근로자가 입증해야 합니다. 업무일지등도 증거가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.21
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성과금이 퇴직금 산정에 들어가나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.취업규칙 등에 지급조건, 금액, 지급시기가 정해져 있거나 관행으로 계속 지급되어 왔다면 3/12를 퇴직금 산정시 포함시킵니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.21
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부당해고 시 노동청 신고 vs 소송걸기
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당해고 구제신청은 노동위원회에 할 수 있습니다. 해고일로부터 3개월이 지났거나 상시근로자수 5인미만 사업장이라면 법원에 소송을 하여야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.07.21
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알바 짤려서 지금 추가수당 이나 실업급여 신청중인데 사직서 쓰라는데
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약이 만료되어 퇴사하는 것은 실업급여 수급사유가 됩니다. 사직서에 계약만료로 작성하면 실업급여 수급에 영향은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.21
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인사기록카드 상벌사항에 안나오게 요청 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 합니다. 증명서에는 근로자가 요구한 사항만을 적어야 하니 상벌을 표기하지 않고 작성하여 달라고 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.21
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실업급여조건? 피보험단위기간확인하기
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일용직 근로자는 수급자격신청일 이전 1개월간 근로일수가 10일 미만일 것, 고용보험 가입기간 180일 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것 등의 요건이 충족되어야 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.21
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회사 임금체불 대지지급금 신청 후 언제 입금되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대지급금은 간이대지급금 청구용「체불 임금등·사업주 확인서」를 발급받아 근로자가 근로복지공단에 간이대지급금 지급 청구를 하여 받을 수 있습니다. 노동청에 다시 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.21
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무기명으로 노동부에 고발 하는 방법이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용노동부 노동포털를 통하여 재직근로자 임금체불 익명제보센터등을 운영하고 있으니 이용해 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.21
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육아휴직 6+6 급여 차액분 문의 합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직급여는 개인별로 신청하기 때문에 각각 신청해 받아야 합니다. 두 번째 육아휴직자의 육아휴직급여를 지급할 때 첫 번째 육아 휴직자의 차액분(6+6 적용급여-일반 육아휴직급여)을 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.21
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