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알바 15시간 이상 근무하면 무조건 주휴수당 받을수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 계산하여 지급됩니다. 일시적 대타로 주15시간 이상 일한 것은 주휴수당의 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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최저시급이 최근 몇년간 많이 올랐는데 일반 직장인들의 월급도 올랐나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최저임금이 오르면 전체 근로자에 대한 임금 상승에 영향을 미치게 됩니다. 임금상승은 근로자의 사기를 향상시켜 생산성향상에 도움이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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보통 휴가를 쓰기 몇일전부터 이야기 하시나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 자유로운 이용이 가능하지만 회사에서 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우 시기를 변경할 수 있으므로 미리 사용승인을 받아야 합니다. 사용하는 기간이 길면 미리 알리는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.17
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현재 정규직인데 계약직 전환거부시 실업급여 대상자 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약변경에 동의하지 않으면 종전의 근로계약이 유지됩니다. 계약변경에 동의하지 않는다고 하여 퇴사하여야 하는 것은 아니니 실업급여대상은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.17
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처리완료 된 이직확인서 정정 요청 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직사유가 잘못 신고괴었다면 정정을 요구할 수 있습니다. 근로계약서를 증빙자료로 제출할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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응급실 때문에 일을 못 갔는데 알바 잘리고 급여도 안 주는 이게 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일한 기간에 대한 임금이 지급되지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다. 회사에서 법적조치를 취할 가능성은 거의 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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팀장으로 인해 직장내 괴롭힘을 당하고 있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.팀장의 행동에 대한 직장내괴롭힘 신고는 회사에 해야 합니다. 회사의 직장내괴롭힘 신고 절차를 문의하여 해당 녹음파일등을 증거로 제출하여 조사를 요청하여야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.17
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무단퇴사로 인한 불공정한 계약 조항 법적 효력이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못합니다. 해당조항은 무효입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.17
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보통 인권침해라고 하면 어떤정도의 것을 말하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장내괴롭힘이나 직장내성희롱은 회사내에서 근로자의 인권을 침해하는 행위에 해당합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.17
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근로자 퇴사일 해고일 관련해서 질의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 부당해고를 주장하면 근로자가 날짜를 정하여 주장합니다. 해고일을 4대보험 상실일로 정하고 구제신청을 하거나 4대보험 상실을 통지받은 날짜로 정하여 구제신청을 하거나 근로자의 주장에 따릅니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.17
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