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아르바이트 수당에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.토요일의 근로는 연장근로이니 통상시급의 1.5배를 가산한 연장근로수당의 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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실업급여여 관련하여 궁금합니다...
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 근로자가 요건을 갖추어 신청한 시점부터 수급이 가능합니다. 이직확인서가 처리된 이후 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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직장 퇴직금에 대해 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 재직기간을 모두 포함한 재직일수에 따라 계산하게 됩니다. 14일까지 재직하면 14일까지의 퇴직금을 계산하여 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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회사에서 노조 가입 안한다고 차별하고 눈치주는건 직장내 괴롭힘이 아닌가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.다른 근로자에게 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 하는 것은 직장내괴롭힘에 해당합니다. 회사에 직장내괴롭힘 신고를 하고 조사를 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.12
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실업급여 월급 일부 지급에 관해서 여쭤보고싶습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직일 1년이내에 2개월이상 임금체불이 있어 퇴사하는 경우는 자진퇴사라도 실업급여 수급이 가능합니다. 2개월이상의 임금체불은 1. 이직일까지 2개월 이상 임금 전액 체불된 경우 2. 임금 전액 체불 후 지급받았으나 2개월 이상 지연된 경우임금의 30% 이상 2개월 이상 체불된 경우가 되어야 합니다. 1개월분의 절반만이 체불되었다면 실업급여 수급대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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퇴직금 관련하여 몇개월 동안 미뤄지면 안되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사하고 3년간 청구가 가능하기때문에 합의로 3개월 후 받기로 하였다면 3개월이 지난 후에도 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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공제합계가 전 병원보다 높게 측정이 됐는데, 월급이 전병원이 더 높습니다 원래 이런건가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.공제액은 신고된 보수액에 따라 달라집니다. 각 공단의 홈페이지에서 납부내역을 확인할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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편의점 알바 주휴수당 신고 시 근무태만으로 역고소 당할 가능성 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 자리를 비워 매출에 영향이 생긴 것이 아니라면 손해배상을 청구하기는 어렵습니다. 대기장소를 특정한 것도 아니고 사업장내에 있었다면 문제되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.11
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연차수당 계산 공식이 어떻게 되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 발생일로부터 1년이 지나면 소멸하게 되고, 수당으로 청구할 수 있습니다. 1일의 통상임금으로 지급하고 가산하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.11
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주휴수당에 관해서 질문 드리고자 합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상여금을 명시하거나 금액을 특정하지 않았다면 지급청구는 인정되기 어려울 것으로 보입니다. 월급으로 임금을 받는 경우 주휴수당이 포함된 것입니다. 시급제인데 별도로 계산된 주휴수당을 지급하지 않았다면 청구가 가능하고, 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.11
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