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답변 내역

사직서 날짜전에 퇴사시 사직일까지 무단결근 처리해도 되나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.회사에 아무런 연락도 없이 출근하지 않는다면 무단결근에 해당하기 때문에 사실대로 처리하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.19
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주휴수당은 어떻해 발생하는건가요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.주휴수당은 일하기로 정한 근로시간이 15시간 이상이고, 소정근로일을 모두 개근한 경우 지급대상이 됩니다. 모든 근로자에게 해당되며 1일의 유급휴일의 수당입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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23년 소정근로시간 미달 - 징계위원회
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.시스템의 오류라면 해당 증거를 잘 수집하여 적극적으로 소명하는 것이 좋습니다. 3회의 시간 미달만으로는 해고에 이르는 징계는 받지 않을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.19
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재직중에 퇴직금 중간정산 받을수있나요.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.퇴직금 중간정산은 법이 정하는 사유에 해당할 때 사업장이 이를 수용해야 가능합니다. 단순한 경제적 어려움으로는 중간정산이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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일방적인 강제적 업무 변경은 실업급여 대상이 되나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.회사는 경영권에 따라 근로자의 업무내용을 결정하고 변경할 권한을 갖습니다. 업무변경으로 인한 생활상 불이익이 크다면 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다. 근로자가 이를 수용하지 않고 퇴사하면 자진퇴사이므로 실업급여 수급대상이 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.19
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미 지급한 수당에 대한 청구기간을 알고 싶습니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년입니다. 청구기일이 늦어지면 입증도 어려울 수 있으니 빨리 청구하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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저희회사 월급날이 15일인데 무슨 이유가있을까요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하도록 법이 정하고 있습니다. 날짜는 회사와 근로자의 합의사항입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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롯데리아 알바 주휴수당 4주 계산 날짜가 궁금해요
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.1주는 반드시 월~일을 의미하는 것은 아닙니다. 일을 시작한 날을 기준으로 하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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주말 단기 알바 시급 계산은 어떻게 하나요
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.하루만 아르바이트를 하는 근로자에게는 토요일이나 일요일도 단지 근로일이기 때문에 정해진 시급으로 계산된 임금만 지급하면 됩니다. 가산수당을 지급하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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연봉이 정해져있으면 주휴수당 중식 전부포함인거죠?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.월급제 근로자의 임금에는 주휴수당도 포함되어 있습니다. 중식등의 식비는 회사에서 반드시 지급해야 하는 것은 아니니 지급하지 않는 곳도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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