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5월8일에 사직서 제출. 실제 근무일은 언제까지 일까요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.다시 퇴사일을 정하여 회사에 알리고 정한 날까지만 출근하면 됩니다. 연차는 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있으니 퇴사전 모두 사용하거나 퇴사시 미사용연차유급휴가 수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.12
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20일 8시간 일하는 회사에서 연차는?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.상시근로자수 5인이상의 사업장에서는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 1일의 연차미사용수당은 1일의 임금입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.11
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육아휴직시 월급은 국가부담인가요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.육아휴직기간에 회사는 근로자에 대한 임금을 지급하지 않습니다. 고용보험에서 육아휴직급여(통상임금의 80%, 상한액150만원)를 지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.11
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사장님께서 산재보험을 신청 안 하셔서 보상을 받을 수 없다는데 이에 관련 문의 드립니다
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 사업장에서 산재가입을 하지 않았다고 하여도 근로자는 회사의 동의없이 산재신청이 가능합니다. 다만 회사에서는 산재보험료를 소급하여 납부하고 근로자에게 보상한 보험급여의 일부를 부담해야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.11
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연차수당은 퇴직금산정에 포함되나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.퇴사로 인해 받게 되는 연차미사용수당은 퇴직금 계산에 포함되지 않습니다. 근로자가 전전년도 근로를 제공하고 발생한 연차유급휴가를 전년도에 사용하지 못하여 받은 미사용연차수당의 3/12를 포함시켜 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.11
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최종 퇴사한 직장 근무 기간도 실업급여 조건 충족하는데 피보험기간 합산 위해 그 전 직장 이직확인서도 필요하나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.고용보험에 가입기간이 길면 수급기간이 늘어날 수 있습니다. 이직확인서를 별도로 요청하지 않아도 고용센터에서 확인 후 기간을 산정합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.11
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근로계약서 작성후 당일퇴사통보 가능여부
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.퇴사일은 법이 정하고 있지 않고 근로자가 원하는 시기에 퇴사통보를 하는 것이 가능합니다. 소송을 하는 경우나 승소하는 경우는 거의 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.11
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입사일과 퇴사일 그리고 알바때 퇴직금.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.9월30일까지 일을 하면 퇴직금의 대상이 됩니다. 아르바이트 기간도 퇴직금 계산시 근로기간에 포함됩니다. 회사에서 계산을 다르게 하거나 퇴직금을 지급하지 않으면 노동청 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.11
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임금 관련해서 문의드리고싶습니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.토요일과 일요일을 근로일로 정하여 근로하는 경우 임금을 가산하여 지급하지는 않습니다. 근로일이 평일인데 소정근로시간이외의 연장근로나 휴일근로시 50%이상을 가산하여 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.11
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일을쉬고 친료를 받으라는데 어떻게 해야할지요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.치료가 필요해 일을 할 수 없다는 의사의 소견서와 회사에서 휴직을 부여할 수없다는 확인서 등을 제출하여 실업급여신청이 가능합니다. 다만, 일을 할 수 없는 기간에는 실업급여 수급이 되지 않고 일을 할 수 있어 구직활동이 가능할 때 지급됩니다 .
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.11
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