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경영악화로 권고사직서 받았는데 실업급여 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 비자발적인 이직이므로 실업급여 수급사유가 됩니다. 회사에서 이직확인서 제출시 권고사직으로 사유를 적어 제출하면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.20
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고용보험 상실신고가 지연될경우 어떻게 할까요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업주는 근로자 퇴직시 다음달 15일까지 상실신고를 하여야 하나, 근로자 요청시 지체없이 신고하여야 합니다. 요청에도 회사에서 상실신고를 해주지 않으면 근로자가 직접 신청할 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.20
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계약기간이 명시되지 않은 근로계약서
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간을 정하여 계약한 것인데 계약서가 그 내용과 다르다면 회사에 재작성을 요구 할 수 있습니다
고용·노동 / 근로계약
24.04.20
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육아휴직급여에 식대가 포함되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.통상임금은 정기적이고 일률적, 고정적으로 지급되는 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 금액을 말합니다. 감정노동수당의 명칭과는 무관하게 통상임금의 성격을 가진 것인지에 따라 판단합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.20
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회사 입사후 수습기간이 3개월 정도 되는 회사 입니다.수습 기간에는 월차나 연차를 사용하지 못 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간이라고 하여도 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 발생한 연차유급휴가는 바로 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.20
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주말에 퇴사하고 월요일에 이직할 경우에 고용보험
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험 상실신고를 퇴사일에 바로 하지는 않지만 새로입사할 회사의 입사에는 영향을 주지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.20
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급한 일이 있어서 연차를 하루 전에 쓰면 안 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차를 근로자가 원하는 시기에 사용하지 못하도록 한다면 법위반이므로 노동청 신고가 가능합니다. 익명신고도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.20
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실업급여 신청이 가능한지 알고싶습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급 사유가 아니지만 원거리 발령으로 출퇴근에 3시간이상이 소요되면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.20
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2년5개월 계약직 계약중도해지도 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장이므로 부당해고 구제신청은 되지 않지만 해고된 것이므로 실업급여 수급은 가능합니다. 해고를 입증할 수 있는 자료를 마련해 두는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.20
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자발적퇴사 후 계약직 실업급여받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간이 정해진 근로계약을 체결하고 계약만료로 퇴사하게 되면 실업급여 수급이 가능합니다. AB직장에 이직확인서를 요구하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.20
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