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실업급여받는기간에 알바해도되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상이거나 자영업을 통한 소득 또는 근로를 제공하여 그 대가로 받은 금품이 월 150만 원 이상인 경우에는 ‘취업’에 해당합니다. 취업하면 실업상태가 아니므로 실업급여 수급이 중단됩니다. 상한액과 하한액은 구직급여1액의 상,하한액입니다.
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휴일 수당도 퇴직금 산정할 때 적용시키나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴일에 근로한 것에 대한 임금도 평균임금(이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액)에 포함되기 때문에 퇴직금 계산에 포함됩니다.
실업급여 받을때 최저금액이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여를 받는 기간은 근로자의 연령과 고용보험에 가입된 기간에 따라 차이가 있습니다. 2024년도 실업급여 하한액은 일 6만3104원(소정근로 8시간 기준)입니다. 실업급여 수급중 소득발생은 반드시 신고해야 합니다. 아르바이트를 계속하면 실업상태가 아니니 실업급여 수급이 중단될 수 있습니다.
실업급여 신청하고 단기알바 해도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급기간에 아르바이트를 하여 근로소득이 발생하면 반드시 신고해야 합니다. 아르바이트 한 날에는 실업급여가 지급되지 않습니다.
수습기간에 발생하는 토요일 특근시 1.5배 적용되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간도 근로한 기간은 세금을 공제한 후 임금이 지급됩니다. 토요일이 연장근로라면 1.5배의 가산수당을 포함한 임금으로 지급됩니다.
최저실업급여금액은 하한선60104x30으로 계산되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2024년도 실업급여 하한액은 일 6만3104원(소정근로 8시간 기준)입니다. 실업인정일을 기준으로 날짜를 헤아려 들어옵니다.
육아휴직은 법적으로 보장이 되어 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.남녀고용평등법에 따라 회사는 요건을 갖춘 근로자가 육아휴직을 신청하면 사용하지 못하도록 할 수 없습니다. 권고사직은 근로자가 거절하면 되고, 정당한 사유가 없는 해고는 노동위원회를 통하여 다툴 수 있습니다.
회사에서 갑작스럽게 이직 권유를 하였습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.전환배치는 회사의 경영권에 따라 인정됩니다. 근로자가 퇴사를 원치 않으면 다른팀에 배치할 수 있으므로 회사에 요구하여 받아야 할 것은 없습니다.
사회초년생 4대보험 질문 조회 미가입
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 따라 고용신고에 시간이 걸리기도 합니다. 나중에 가입하더라도 입사일을 기준으로 소급하도록 신고합니다.
회사에서 고의적으로 실업급여를 받지 못하도록 처리해줬을 때 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험에 신고된 사실이 실질과 다르다면 고용보험 피보험자격 확인청구서를 작성하여 고용센터 또는 근로복지공단에 제출하시면, 근로복지공단에서 조사한 후 수정할 수 있습니다.
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