전문가 프로필

답변 내역

프리랜서 3.3% 실업급여 신청방법에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 고용보험에서 지급됩니다. 고용보험에 가입하지 않고 일을 하면 실업급여 수급대상이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.04
0
0

일용직으로근무하고있습니다 ㆍ계야키간이끝나가는중ㆍ
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.비자발적인 사유(해고, 권고사직, 계약만료 등)로 이직한 경우 실업급여 수급대상이 됩니다. 회사에 이직확인서 요청 하고 고용센터에서 신청합니다
고용·노동 / 근로계약
24.03.04
0
0

알바 그만뒀는데 급여 못 받고 사장님 번호를 몰라요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.알고 있는 번호로 연락하여 임금을 달라고 하시고 주지 않으면 고용노동부 홈페이지를 통해 임금체불 진정을 제기 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.04
0
0

퇴사면담 후 퇴사에 관해 궁금한점있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사의사를 표시하고 인수인계서도 작성하였다면 사직서를 제출하고 출근하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.04
0
0

직원으로 일하기로 하고 하루 다니고 근무당일저녁 그남ㄴ둔다고 말한것도 임금을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일만 일하고 퇴사한다고 하여도 일한 시간에 대한 임금을 청구 하고 받을 수 있습니다. 임금을 주지 않으면 노동청 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.04
0
0

채용공고 직무내용보다 업무가 추가되면 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시 30명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장의 채용절차에는 채용절차의 공정화에 관한 법률이 적용됩니다. 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하면 과태료 처벌을 받을 수 있습니다. 노동청에 신고합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.03.04
0
0

근로계약서는 언제 작성해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서는 근로를 시작하기 전 작성하여야 합니다. 근로계약을 체결할 때에는 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가등을 명시하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.04
0
0

09-19시 동안 근무하기로 약속했는데 이를 이행하지않아 첫근무 후 저녁에 퇴사하고싶다고 말해놓은 상태입니다 혹시 불이익있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사와 근로자가 합의로 근로계약을 체결하였으므로 합의로 해지 하는 것이 가능합니다. 근로를 원치 않으면 출근하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.04
0
0

퇴사 통보 후 막무가내 나오라는 갑
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이미 퇴사의사를 여러번 밝혔다면 원치 않는 근로를 계속할 필요는 없습니다. 출근하지 않아도 됩니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.03.04
0
0

투잡(이중취업)중 한 곳 권고사직의 경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.취업중이므로 실업급여의 대상이 되지 않습니다. 권고사직은 근로자가 동의하여 퇴사하는 것이므로 동의의 조건으로 위로금을 받기도 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.04
0
0