답변 내역
- 권고사직에 이어 연차 관련 사직서 처리 안해줌안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 의사에 꼭 따라야 하는 것은 아니지만 합의가 없는 근로자의 일방적 통보시 사직처리가 늦어질 수 있습니다. 노동청 신고의 위법이 있는 것으로는 보이지 않습니다.고용·노동 / 근로계약24.01.1800
- 편의점 알바 근로계약서 미작성 및 임금체불 관련안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서 미교부 신고가 가능합니다. 거짓말까지 신고서에 적을 필요는 없습니다. 회사에서 발생한 손해만 배상하면 되고 임금지급과는 별개이므로 임금청구와 체불신고는 가능합니다.고용·노동 / 근로계약24.01.185.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 육아휴직 대체인력 파견직 2년초과 근무하였고, 계약만료 후 아르바이트로 인수인계 이유로 연장할 경우 실업급여 가능한가요 ?안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간제법에 따라 2년을 초과하여 근로하는 경우는 기한의 정함이 없는 근로자로 보기 때문에 실업급여 수급이 불가할 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가24.01.1800
- 연차수당, 근무수당으로 민사 소송 중인데 못받을수도있나요?안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소송을 진행을 도와주시는 법률 전문가인 변호사님께서 말씀하신 바와 같이 회사에 재산이 없다면 못받을 수 있습니다.고용·노동 / 구조조정24.01.1800
- 실업급여 얼마를 어느정도 받을 수 있는지 설명바랍니다.안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.나이와 가입기간을 고려하였을 때 예상수급일수는 150일이며 1일의 구직급여는 31,552원으로 예상됩니다.고용·노동 / 임금·급여24.01.1800
- 근로계약서 위반시 효력이있나요??안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니고 체결된 계약서도 근로계약서가 아닌 것으로 보입니다. 근로기준법의 적용을 받지 않으니 변호사와 상담을 해보시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약24.01.1800
- 수습기간 강제근로 금지 해당여부안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.강제근로는 금지되어 있지만 근로자가 회사에 고의나 중과실로 손해를 발생시키면 배상청구가 가능하니 회사에 피해가 없도록 인수인계등을 하여주고 퇴사하여야 합니다.고용·노동 / 근로계약24.01.1800
- 3.3% 세금을 때는데 고용보험 자격이력 내역서 발급여부안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 고용보험 자격이력내역서 발급은 개인적으로 가능합니다. 현재 가입되지 않은 상태라면 가입내역에 포함되지 않고 발급됩니다.고용·노동 / 임금·급여24.01.1800
- 사회복지사 정년 언제까지 근무안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정년은 회사에서 정한 규정에 따릅니다. 정년이 도래한 해의 연말까지로 규정이 정해져 있다면 12월까지 근로하도록 하여야 합니다.고용·노동 / 임금·급여24.01.1800
- 사장님과 언쟁이 있어 잠수퇴사를 하게 되었습니다. 손해배상청구소송 될까요?안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 손해가 발생하면 배상을 청구 할 수 있습니다. 레시피가 업무자료라면 회사의 것으로 볼 수 있으니 보내줘야 합니다.고용·노동 / 구조조정24.01.1800