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근로자의 작년 급여 인상분 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출산전후휴가 급여는 개시일 기준 통상임금을 기준으로 지급하도록 법이 정하고 있어 소급지급하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
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실업급여 받는도중 일용직 일을해도 안되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급중 근로소득이 발생하면 신고하여야 하고 일을 한 날은 실업일이 아니므로 그 날의 실업급여액은 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
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통상임금으로 수당계산시 매번 틀려질수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.만근을 기준으로 통상임금을 계산합니다. 결근이 있다고 하여도 통상임금이 달라지지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
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하루 알바도 계약서작성해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.하루 아르바이트라도 근로계약서를 작성하여야합니다. 작성하지 않으면 임금체불등의 분쟁 발생시 근로자에게 불리합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.09
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고용센터 관련 문의드립니다....
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출산전후휴가 급여는 휴가를 시작한 날의 통상임금을 기준으로 하여 산정하여 지급합니다. 인상분은 신고하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
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단기계약직 계약만료 실업급여 신청 관련
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최종 근로지의 이직사유가 계약만료인 경우는 고용센터에서 계약서를 확인하기도 합니다. 2장이라도 상관은 없지만 모두 기한이 정해져 있어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.09
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일하다가 중간에 그만둬야하는 상황이 생기면 일한거 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일한 기간에 대한 임금은 지급하여야 합니다. 회사에서 주지 않으면 노동청 신고도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.09
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작년 임신기근로시간 단축 사용 근로자의 올해 연차 산정?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임신기근로시간단축을 사용한 근로자의 연차유급휴가는 단시간근로자의 연차유급휴가와 같이 계산합니니다. 통상근로자의 연차휴가일수 × (단시간 근로자의 소정근로시간 ÷ 통상근로자의 소정근로시간) × 8시간 (15일*36/40*8*20/365)+(15일*40/40*8*345/365)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.09
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근로계약서 미작성 후 근무 중 퇴사통보 받았을 때 대처방법 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서 작성은 근무를 시작하기 전에 해야 하므로 근무중에도 가능하고 퇴사한 후에도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.09
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사장님이 3주동안 7일 11시간씩 근무해야한다고 합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상기근로자수 5인미만 사업장은 근로시간의 제한이 없습니다. 주휴수당은 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
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