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답변 내역

사직원 상 퇴직일자 문의드립니다!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로일이 아닌 날을 퇴직일로 적는 것도 가능합니다. 회사와 퇴사일은 합의하여 정하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.26
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무단결근 연차소진통보 가능한가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차는 사용전 승인을 받아야 하기 때문에 사용이후 연차사용은 승인하지 않아도 됩니다. 결근처리해도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.26
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혼인알림장을 경조사휴가(결혼) 증빙으로 사용할 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.경조휴가는 회사의 규정으로 정하는 것입니다. 결혼식에 대한 휴가가 아니므로 알림장으로도 가능할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.26
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해고예고수당 과정을 보면 받을수잇나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고가 있었다는 입증은 근로자가 해야 합니다. 사직서 제출을 하였으면 해고 입증이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.26
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안녕하세요 수습기간내 최저임금의 90%도 못받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 임금명세서 요청하여 확인하는 것이 좋습니다. 상시근로자수 5인미만 사업장의 경우 공휴일에 가산수당을 지급하지 않습니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.12.26
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고용보험 실업급여 신청 관련 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상실신고와 이직확인서 처리이후 실업급여 신청이 가능합니다. 처리 되었는지 확인 후 방문하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.26
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알바비 미지급건 정산받을수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금의 소멸시효는 3년이기 때문에 신고가 가능합니다. 못받은 금액을 정리하여 고용노동부 홈페이지의 민원을 통해 신고할 수 있습니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.12.26
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포괄임금제 연장수당 포함관련 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시간을 10시간으로 정하여 임금을 산정하여 작성하였다면 유효합니다. 다만 10시간이 넘는 경우 추가임금을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.26
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토요일 근무 대체 휴일 지급 가능 할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 연장근로ㆍ야간근로 및 휴일근로 등에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있습니다. 취업규칙에 해당내용이 있더라도 근로자대표와 합의하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.26
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계약 만료로 퇴사 사직서 작성
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직서는 반드시 제출하여야 하는 것은 아니기 때문에 계약만료로 적었다면 문제되지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.26
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