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수습기간연장을 거부하고 퇴사한 직원, 자진퇴사로 상실신고 하면 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 사직서에 퇴사사유는 개인사정으로 적었다면 자진 퇴사입니다. 사유를 수습기간 연장 거부로 인한 퇴사로 적어도 문제되지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.28
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실업급여를 신청하고나서 재취업을 하게될 때, 그 시점은 어떻게 판단하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로조건이 맞지 않아 취업을 포기하는 경우라도 실업급여수급은 계속하여 받을 수 있습니다. 재취업은 입사를 기준으로 합니다. 입사시점과 4대보험 가입일은 동일합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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이력서에 경력 기간 작성에 오류를 발생했습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.경력증명서와 기록사항이 맞지 않으면 불이익을 받을 수 있습니다. 경력기간을 더 짧게 기록한 것은 문제가 되지 않을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.28
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실업급여관련하여 질문하고싶습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급액을 정할 때 마지막 근로지의 근로시간에 따라 수급금액이 달라질 수있습니다. 1일의 상한액은 8시간 근로를 기준으로 하는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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작년 5개월 조금 넘게 다니다가 퇴사 후, 현재 4개월 계약직 근무중인데요! 실업급여 신청 시, 필요 서류?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 이직확인서 제출 요구하여야 합니다. 이전 근로지에서의 이직확인서도 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.28
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회사에서 지각공제를 할때 월 합쳐서 공제 해도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이 40시간 이내인 경우 소정근로시간 이내의 근로는 연장근로수당을 지급하지 않아도 되어 기본근무40시간에 연장근무3시간의 임금을 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.28
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정년퇴직은 당해년도 말이 기준인데 안내는 언제 해드려야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정년은 근로계약의 당연종료 사유로서 근로자에게 별도로 통지하지 않아도 기한이 도래하면 근로계약은 종료됩니다. 구두로 전하거나 서면통지하는 것 모두 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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1년 미만 근무자, 무급병가 3일 사용시 다음달 연차 생성 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.무급병가를 사용하면 개근한 것이 아니기 때문에 다음달에 연차유급휴가가 발생하지 않습니다. 근속연수에는 포함됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.28
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실업급여 반복 수급 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여는 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 실업급여 수급을 받으면 이 날짜를 다시 충족해야 하므로 3개월 근로로는 실업급여 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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권고사직으로 실업급여를 받으려하는데요 필요한 서류가 뭐가 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 고용보험 상실 사유를 권고사직으로 처리해야 합니다. 이직확인서 요청하시고 고용센터 방문하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.28
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