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실업급여 비자발적 퇴사에 해당되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.문자로 해고 통보를 받았다면 해고에 해당합니다. 실업급여 수급이 가능하여면 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.18
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수습기간 중 당일퇴사해도 불이익이 없을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수급기간이라도 퇴사를 원하면 언제든 퇴사할 수 있지만 갑작스런 퇴사로 회사에 불이익이 생기지 않도록 미리 알리고 날자를 협의해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.18
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퇴직금을 받기 위한 근로조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다.일용근로자라도 공백기간 없이 반복적인 계약 갱신을 통하여 1년 이상 계속 근로한 경우라면 퇴직금 지급대상이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.18
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출근이나 퇴근 중에 교통사고 같은 사고가 나면 산재처리가 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업주의 지배나 관리를 받는 상태에 있는 회식 과정에서 근로자에게 부상·질병·신체장해 또는 사망 등이 발생하면 산재처리가 가능합니다. 회식 후 귀가하던 중에 발생한 사고도 산재보험의 적용을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.18
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회사 연차나 연장 근무를 강요합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차사용을 제한하거나 연장근로를 강요하는 것은 근로기준법 위반입니다. 노동청에 법위반을 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.18
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자진퇴사 후 실업급여 수급 자격 요건 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1개월 계약직으로 근로하고 계약만료로 퇴사해도 실업급여 수급이 가능합니다. 이전 근로지에서도 이직확인서 제출을 요구해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.17
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단기 해고된 상황에서 고용보험 가입 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급중 취업했으나 다시 실업상태가 되면 남아 있는 기간에 대한 실업급여 수급이 가능합니다. 재실업신고는 이직(퇴사) 후 7일 이내에 해야 하고, 신고가 지연되면 그만큼 소정급여일수가 소멸됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.17
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조기재취업수당을 받고 있다가 해고된 경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.조기재취업수당을 받았다고 해도 실업급여 수급요건에 해당한다면 실업급여를 신청해 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.17
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정직 상태라도 연차가 생성 되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사로 인해 발생하는 미사용연차유급휴가수당은 퇴직금 계산에 포함되지 않습니다. 퇴사일 1년이내에 수당으로 정산받은 연차수당의 3/12를 퇴직금에 포함하여 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.17
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시용기간 중 산재로 인한 해고가 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시용기간이라도 해고가 금지되며 부당해고에 해당 할 뿐 아니라 법위반은 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금의처벌을 받을 수도 있습니다 .
고용·노동 / 근로계약
25.01.17
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