전문가 프로필

답변 내역

계약서에 임금명세서를 지급했다고 나와있는데 못받았어요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.확인서는 강요에 의해 작성하였어도 효력이 있으니 거부하시기 바랍니다. 강요가 있었음을 입증하기 어려우니 거절하고 임금체불이 발생하면 입증자료를 구비해 신고하여야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.11.17
0
0

회사에서 경영악화로 근무시간조정을 요청했는데, 퇴사시 실업급여를 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.채용시 제시된 근로조건 또는 채용 후 일반적으로 적용받던 임금·근로시간과 실제 임금·근로시간이 2할 이상 차이가 있거나, 기타 근로조건이 현저하게 낮아지게 되어 이직한 경우로서 이직 전 1년 동안에 2개월 이상 발생한 경우 실업급여 수급대상이 됩니다. 장계발생이 확실한 경우도 해당되지만 퇴사전 고용센터에 입증서류등을 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
23.11.17
0
0

급여명세서 요청했는데 안주고 있어요???
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.교육기간에 대한 임금도 받을 수 있고 임금명세서 미교부도 신고가 가능합니다. 임금명세서 미교부는 500만원 이하의 과태료를 부과대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.17
0
0

실업급여 수급기간 중 봉사활동 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.봉사활동은 근로가 아니므로 신고의 대상이 되지 않습니다. 봉사활동도 실업인정이 되기도 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.17
0
0

인센티브와 특별상여금은 어떤 수당에 해당되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기타수당과 통상적 수당의 정의가 명확하지 않습니다. 인센티브나 특별 상여금등은 그 명칭과 무관하게 실질을 따져 통상임금 여부를 판단합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.17
0
0

임대소득이 있는 경우에도 육아휴직 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직기간에 임대소득이 발생하여도 육아휴직급여를 받는데 영향을 미치지 않습니다. (여성고용정책과-1127)
고용·노동 / 임금·급여
23.11.17
0
0

미성년자 아르바이트할때 부모동의가 없어도 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사는 18세 미만인 사람에을 채용 할 때 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 갖추어 두어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.17
0
0

이럴 경우 근로해지 요구 가능할까요?(당일 퇴사)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 계약한 조건이 마음에 들지 않아 계속 근로를 원치 않는다면 언제든 그만둘 수 있습니다. 회사에서는 경영권에 따라 근로자에게 폭넓은 업무지시를 내릴 수 있는 권한을 갖기 때문에 영업을 시킨다고 하여 계약위반이라고는 할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.17
0
0

계약상 무급결근이 허락된다면 그 달에 연차가 없다는 뜻인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 출근하지 못하는 사정이 있다면 회사에서 이를 승인하였어도 결근에 해당합니다. 회사가 정한 날 회사의 사정으로 근로자를 쉬게 한다면 휴업에 해당하여 평균임금의 70%이상의 휴업급여를 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.17
0
0

회계연도 연차 발생 날짜가 어떻게 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회계연도를 기준으로 연차유급휴가를 부여한다고 하여도 1년 미만 근로한 근로자가 1개월 개근시 1일의 연차휴가를 부여 받는 것은 동일합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.17
0
0