전문가 프로필

답변 내역

주휴수당 조건에 대하여 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 일하기로 정한 시간이 15시간 이상인 경우 지급하여야 하기 때문에 일시적인 연장근로로 15시간을 넘었다고 하여도 지급하지 않아도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.08
0
0

1년미만 근로자 인데 월차 미사용 수당 언제받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자의 연차유급휴가는 최초 1년의 근로가 끝날 때까지 사용하지 않으면 소멸됩니다. 10월에 사용하지 않았다고 하여도 소멸하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.08
0
0

미화로 일하는데 걸레질 하다보니 엘보가 왔어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무수행을 하던 중 근로자에게 생긴 질병이 발생하였다면 산재보험으로 처리하는 것도 가능합니다. 감사합니다
고용·노동 / 산업재해
23.11.08
0
0

올해 12월 1일 입사 시에 연차 계산방법이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 발생일로부터 1년이 지나면 소멸합니다. 소멸하면 미사용연차유급휴가에 대하여 수당으로 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.08
0
0

야간 수당, 휴일 수당의 금액이 노동법에 명시되어 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법 제56조가 연장ㆍ야간 및 휴일 근로의 수당에 관해 정하고 있습니다. 통상임금의 50%이상을 가산하여 지급합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.08
0
0

6개월 계약직 계약기간 내 권고사직 통보 받을 때
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직을 원치 않는다면 회사의 제안을 거절하는 것도 가능합니다. 권고사직을 받아들이면 실업급여 수급도 가능할 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.08
0
0

회사에서 단속적 근로자로 계약서를 쓰자고 하는데 수당관련하여 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서에 수당을 포함한 임금으로 지급하도록 정할 수 있으니 회사와 합의한 대로 지급받을 수 있도록 계약서를 작성하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.08
0
0

단기계약직근로계약서 인턴인가요 계약직인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.어떤식으로 작성하든 무관합니다. 채용연계형 인턴인데 정규직으로 채용되지 않았다는 것보다는 계약직으로 적는 것이 더 나을것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.08
0
0

시간외, 야간, 특근수당을 포함하는게 적법한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로수당등을 월급에 미리 포함하는 근로계약을 체결하는 것도 가능하며, 퇴직금이 줄어들지는 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.08
0
0

주휴수당 포함한 시급에 3.3 떼나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 세전으로 계산합니다. 세전 임금에서 사대보험과 근로소득세등 법이 정한 항목을 공제 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.08
0
0