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답변 내역

연차에 대한 규정이 노동법에 어떻게 명시되어 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 1년미만 근로시 1개월 개근할 때 1일의 연차유급휴가가 부여되고 1년이상 근로시 15일의 연차유급휴가가 부여됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.04
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월급이 매달 다르다면 퇴직금 계산을 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 승인을 받아 휴업한 기간은 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 빼고 계산합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.04
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휴직기간도 퇴직금에 반영될 수 있는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 개인사정으로 휴직한 기간도 근로관계가 존속하기 때문에 퇴직금 계산을 위한 계속근로기간에 포함됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.04
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쿠팡 일용직 실업급여 계산 3개월이 언제부터인지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직전 3개월 동안의 평균임금을 기준으로 실업급여액을 계산합니다. 9~11월입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.04
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아프다고 안나온 직원 무단결근으로 볼까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.승인을 받지 않고 출근하지 않는 것은 무단결근에 해당합니다. 징계사유가 되고 임금을 지급하지 않아도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.04
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공상 처리의 개념이 어떤 것인지 알고 싶어요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.공상처리란, 근로자가 업무상 재해를 입은 경우 회사(사업주)가 산재법상 각종 보상(휴업급여, 요양비, 장해급여 등)을 대신 지급하고 산재법의 적용을 받지 않는 것을 말합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.04
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휴게시간으로 인해 주휴수당을 못 받을수도 있나요 ??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.점심시간도 휴게시간에 해당합니다. 근로시간에 30분이나 1시간의 휴게가 포함 된 것인지 계약서를 확인하여 보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.04
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육아기단축근무 피보험기간 산정
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로일은 동일하기 때문에 피보험 일수는 동일하게 발생하게 됩니다. 근로시간이 줄어든 것이지 근로일이 줄어든 것이 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.04
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강제로 회식에 참여하게 되는 경우도 근무의 연장이라고 볼 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 사용자가 참석을 강제한 회식은 회식 자리에서 일어난 사고도 업무와 상당인과관계가 있다고 보아 산재로 인정됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.04
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자주 지각하는 직원을 경고해도 안 듣는데 해고할 수 있나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.잦은 지각으로 근태가 좋지 못한 직원에 대한 징계는 가능합니다. 경위서를 징구하고 징계조치를 할 수 있습니다. 여러차례의 징계에도 개선되지 않는 것이 아니라면 현재는 해고에 이를 만한 사유로 볼 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.11.04
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