출퇴근하다 교통사고났는데 가해차량이 무보험이면 산재처리는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재보상은 근로자가 업무와 관련하여 주거와 취업장소 사이의 이동 중 발생한 사고로 인한 재해를 업무상 재해로 인정하고 보상하는 제도이므로 무보험 차량이라도 근로자가 산재처리를 하는데는 영향이 없습니다. 감사합니다.
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다혈질 사장의 잦은 욕설, 신고가 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장내 괴롭힘은 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 의미합니다. 욕설은 업무상 적정범위를 넘는 것으로 볼 수 있어 노동청에 신고가 가능합니다. 감사합니다.
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한달 계약 만료 후 퇴사 사유를 계약만료로 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약기간이 만료되어 퇴사하는 것이므로 ' 계약만료'로 신고 하여야 합니다. 이외에 다른 사유가 없습니다. 감사합니다 .
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연장근로수당 잘못 계산하여 앞으로 잘 하려고 할때
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이전에 과다 지급하였던 것이 근로계약이나 규정에 따른 것이 아니고 단순한 착오였다면 현재시점부터 적법하게 지급하는 것에 문제는 없습니다. 감사합니다.
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연차수당 지급할 의무가 전혀 없다고 합니다. 도와주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직일 이후 미사용연차유급휴가 수당을 청구 하시고 주지 않으면 노동청에 신고하실 수 있습니다. 감사합니다.
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국가기관 공무직근로자는 질병휴직을 할수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.질병휴직등은 법이 정하고 있지 않고 회사에서 규정으로 정합니다. 무기계약직이 관련규정의 대상인지 또한 규정에 따릅니다. 감사합니다.
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육아로 인한 퇴사로 실업급여 수급 시 기업 불이익
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 자진 퇴사하였는데 고용센터에서 예외적으로 수급인정을 해주는 것이므로 회사에는 불이익이 없습니다. 감사합니다.
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초단시간근로자의 육아휴직 사용 조건(이직일 이전 피보험기간 및 현직장 피보험기간)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직 개시일인 24년 1월 10일 이전 24개월은 2022년 1월 10일 부터 2024년 1월 9일입니다. 이 기간동안 180일을 충족하지 못하여 육아휴직급여를 받을 수 없습니다. 현재직장에서 임금을 받는 주3일만 피보험단위기간에 포함됩니다. 감사합니다.
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5인이상 사섭장에서 일하고 있는 직원 궁금한 점입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1. 일요일이 주휴일로 정해진 경우는 휴일이므로 휴일근로수당을 받습니다. 8시간이내 1.5배, 8시간초과 2배2. 관공서의 공휴일도 유급휴일이므로 휴일근로수당을 받습니다. 1일에 8시간을 일한다면 12만원을 받게 됩니다.
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현재 개인사업자인데 사업 유지하면서 남는 시간 다른 업장에서 위촉직/프리랜서로 일 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.개인사업자가 다른 일을 하는 것도 가능합니다. 프리랜서, 아르바이트등 제한하는 법은 없습니다. 감사합니다.
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