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퇴사시 연차갯수 좀 계산해주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년이상 재직하고 퇴사하는 경우 발생하는 연차유급휴가는 11일+15일입니다. 하루도 사용하지 않았다면 26일에 대한 수당청구가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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계약직 종료 후 5년 경과 후 재입사시 다시 계약직
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연속하여 계약한 것이 아니고 근로계약사이에 단절이 있는 경우는 계약직근로를 계속하는 것도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.07
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급여에 연차수당이 포함되어 지급받고 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차휴가를 사용하여도 개근한 것으로 보기 때문에 주휴수당은 지급됩니다. 유급휴가 이므로 임금도 모두 지급됩니다. 감사합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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사직서 다시 제출해도 되나요…….?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이미 날짜를 정한 사직서에 사인을 하였기 때문에 이를 철회하기 위하여는 회사의 동의가 있어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.07
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월차 사용에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 부여하는데 연차 사용한 날이 있어도 개근으로 보기 때문에 계속하여 연차유급휴가가 발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.07
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실업급여기간에 세금때문에 간이사업가가 됐습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업자등록증이 있으면 실업급여 수급대상이 되지 않으므로 21년 12월 부터 발생한 소득이 있다면 신고해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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일용직 피보험자격청구 관련 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사후라고 하여도 근로관계의 실질에 맞도록 고용보험의 소급가입을 신청하는 것이므로 상용직으로 변경됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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5인미만 사업장 첫달 급여명세서 문의드립니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.국민연금 건강보험 장기요양보험은 1일을 기준으로 부과됩니다. 1일이 지나 입사하지 않아 부과되지 않은 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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직장내 괴롭힘의 가해자이고 수습기간중 복무부적합평가로 해고할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고의 정당성은 사유, 절차, 양정 모두 따져 결정합니다. 해고사유에 해당하는 것으로 보이지만 부당해고 여부는 절차와 양정도 살펴보아야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.09.07
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[실업급여] 개인사정으로 인한 퇴사시 인정 되는 사항이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.개인사정으로 인한 퇴사시 실업급여 수급이 되지 않지만 통상의 근로자라도 퇴사할 수 밖에 없는 사유로 인정되는 경우는 실업급여 수급이 가능합니다 직장내괴롭힘이나 사업장의 원거리 이전 등이 이에 해당합니다. 감사합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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