답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 한주를 모두 나오지 않는 경우 주휴수당되 지급되지 않습니다. 화요일~월요일의 임금을 차감합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장의 경우 일한 시간에 대한 임금은 받을 수 있지만 가산임금(50%)은 받지 못합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.비정규직 근로자는 법적용어는 아니지만 기간제근로자, 단시간근로자, 일용직근로자등을 의미하는 단어로 IMF외환 위기 이후 통용되고 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직위해제는 공무원 신분을 유지하면서 직무에서 배제되는 것을 의미합니다. 무죄가 확정되면 복직이 될 수 있으니 퇴사와는 다릅니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 원하는 시기에 쓸 수 있기 때문에 날씨가 좋지 않을 때 사용하는 것도 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.공휴일은 상시근로자수 5인 이상 사업장에 대하여 유급이 보장됩니다. 수습기간이나 계약직이라도 유급입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.“1주”란 휴일을 포함한 7일을 말합니다. 이는 근로기준벱 제2조에서 정의하고 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동부에서는 매년 폭염을 대비하여 일정온도(35도) 이상에서는 옥외 작업중지를 권고 하고 있습니다. 권고일 뿐이라 실질적 제재는 어렵습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 직접 고용센터에 접수하면 됩니다. 근로자가 받아서 처리해야 되는 것은 아닙니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 신청전 이전 한달동안 근무기간이 10일 이상인 소득활동이 있었다면 수급이 되지 않습니다. 아직 수급신청 전이라면 수급액에 영향을 미치지 않습니다. 감사합니다.