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연차 관련 궁금한 점이 있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 2022년 5월 11일(입사) ~ 2023년 8월 31일(퇴사) 계약기간 연장을 통해 단절없이 계속 근무하였다면 계속 근로로 인정되고 1년 미만 근무시 1개월 개근시 1일의 연차휴가 발생 2023년 5월 11일 15일의 연차휴가 발생으로 총 26일의 연차유급휴가가 발생하게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.15
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주 48시간 월급 230만원 문제 없나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1주 40시간 근로하는 근로자의 최저월급액은(2023년기준) 2,010,580원입니다.5인이상사업장에서 주 4시간과 주 8시간 연장근로를 한다면 연장근로수당은 아래와 같이 계산됩니다. 9,620원 X 4시간 X 1.5 X 4.345 = 250,794원9,620원 X 8시간 X 1.5 X 4.345 = 501,587 원1. 주44시간 근무시 최저시급기준 월급액 : 2,010,580원 +250,794원 = 2,261,374원2. 주48시간 근무시 최저시급기준 월급액 : 2,010,580원 +501,587원 = 2,512,167원감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.15
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단시간 근로자의 초과근로에 대한 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간제법 제6조 제1항은 상시 4명이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에는 적용되지 않습니다. 1. 소정근로일 이외에 출근하도록 하는 것은 초과근로로 볼 수 있습니다. 2. 동의를 얻지 않거나 주12시간을 초과하여 근로하게 하는 경우 신고의 대상이 될 수 있으며 요청이나 강요의 자료가 증거가 될 수 있습니다. 3. 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.15
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실업급여는 바로 신청하지 못하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.[신청일 전 직전달에서 근무딜이 3분의 1을 넘기면 안된다]는 정확한 의미를 알 수 없으나, 고용보험 가입자가 최종 이직일의 다음날부터 12개월이내에 수급자격 인정 및 소정급여일수에 대하여 지급받아야 합니다.[6월~7월 1일(퇴사날) 까지 근무일이 23일]인 경우 8월중순이후 실업급여 신청도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.15
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제가 군입대 연기를 위해 사업자등록증이 필요한데 근무지에 달라고 요청하면 줄까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.취업사실을 확인을 위하여 회사에 재직증명서를 요구하는 경우 회사에서는 교부하여 주어야 합니다. 다만, 사업자등록증은 반드시 근로자에게 주어야 하는 것이기 때문에 거절할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.15
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동생명의통장으로급여받은경우 퇴직금 받을수있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다..회사에서 퇴직하는 근로자에게 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하도록 정하고 있습니다. 임금을 타인의 명의로 받았다고 하는 사정은 퇴직금 지급을 하지 않을 이유가 되지는 못합니다. 회사에 청구하시고, 지급을 거절한다면 고용노동부 민원을 통하여 도움을 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.15
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중소기업 직원들을위한 국가차원에서 실시하는 직무교육은 어떤것들이 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.국가에서는 고용보험제도를 통하여 직업능력개발사업비를 징수하여 훈련을 실시할 수 있도록 지원하고 있습니다. 컴퓨터 활용관련 및 여러가지 기능에 관한 훈련제도를 운영하고 있으며, 교육훈관 과정은 www.hrd.go.kr에서 확인할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.07.15
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공인노무사와 업무가 겹치는 직종이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.공인노무사는 노동과 관련된 법률 및 경영 서비스를 제공하는 직업입니다. 사업장의 경영에 필요한 인력관리 업무를 하기 때문에 인건비의 경비처리와 관련된 업무를 하는 세무사와 업무영역이 겹친다는 오해를 받기도 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.07.15
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타인명의통장으로급여를 받았을때 퇴직금정산 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로를 제공한 실 근로자에게 임금을 지급하는 것이 원칙이지만, 타인의 명의로 임금을 지급받았다고 하더라도 퇴직금 청구는 가능합니다. 근로계약서, 임금명세서등이 본인의 명의로 있다면 제출할 수 있습니다. 근로에 관한 입증은 카톡이나 회사의 메신저, 출퇴근시 이용한 교통카드 내역등을 제출하는 것도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.15
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퇴직금청구시구비서류를 알수있습니까?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업주가 퇴직금 지급을 거절하는 경우 고용노동부 신고가 가능합니다. 신고시 근로계약서, 임금 지급명세서, 임금을 지급받은 통장 사본 등 근로관계를 입증할 수 있는 서류를 제출해야 합니다. 감사합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.07.15
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