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병원사정으로 병동이 없어지는데 근무조건이 다릅니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 생활상 불이익이 크다면 노동위원회에 부당전보구제신청을 할 수 있습니다. 회사의 경영상 결정이기 때문에 인정될 가능성은 크지 않을 것으로 보이며 자진퇴사시 실업급여 수급대상이 되지 않습니다.
고용·노동 /
구조조정
24.11.16
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1차 실업인정 교육은, 장소에 참석하지 않고.. 온라인으로 교육들어도 돠나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.문자의 내용으로는 방문하지 않고 온라인교육을 받고 실업인정신청을 하면 됩니다. 불안하면 출석하는 것도 괜찮습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.16
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9~18시 주 5일 아르바이트(사무보조)는 고용보험 의무가입 대상인가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단기 계약직 근로자도 4대보험 가입대상입니다. 회사에 확인하고 해달라고 요청해야 합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.11.16
5.0
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실업급여 및 구두계약과 다른 근로계약
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급이 되지 않습니다. 입사시 주기로 한 월급에 대한 입증자료를 통해 받은 임금과의 차액을 회사에 청구할 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.11.16
5.0
1명 평가
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퇴직금에 대하여 궁금해서 문의 드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 8개월 근로시 퇴직금의 대상이 아닙니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.16
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10시 이후 근로 야간 근로수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 합니다. 5인미만 사업장은 가산임금을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.16
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공휴일 1.5배 임금 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주15시간미만을 일하는 초단시간근로자에게는 근로기준법의 휴일에 관한 규정이 적용되지 않습니다. 공휴일이 유급휴일이 아니니 일한시급만 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.16
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타협이 되지 않아 바로 사직시도 회사는
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 합니다. 14일이 지나도 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.16
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일요일 하루만 근무하는데 주휴수당 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.7일이상 근로관계가 유지되는 경우만 주휴수당의 대상이 됩니다. 1일 근로한 근로자는 주휴수당을 받을 수 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.16
4.0
1명 평가
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실업급여 신청여부 가능한지 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여수급을 위해서는 이직일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다. 이전근로지의 이력도 합산이 가능합니다. 최종근로지에 이직확인서 제출을 요구하고 피보험단위기간이 만족되는지 고용센터에 확인해 실업급여를 신청해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.16
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