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월급 지급 일자에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금산정기간과 지급일을 회사에 확인하고 근로계약서에 명시하도록 회사에 요청 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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세는나이 19세 만18세 아르바이트 근로관련
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.18세미만은 야간근로를 할 수 없으며, 19세미만은 청소년으로 「청소년 보호법」상의 청소년유해업소에는 고용될 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.13
5.0
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내일이 수능인데, 수능당일 출근시간을 늦추는 것은 기업 자율인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간에 대한 임금지급의무는 회사에 있습니다. 회사에서 임금을 지급하므로 회사에서 결정합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.13
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해고예고 예외의 경우인 3개월 미만의 판단
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2개월 근로로 3개월미만입니다. 9.1부터 11.1까지 근로했어도 3개월미만이므로 해고예고의 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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6+6 육아휴직 급여 지급 관련 궁금합니다. 노무사님들 잘 좀 알려주세요. 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.통상임금은 소정근로의 대가로 정기적일률적고정적으로 지급되는 금품입니다. 잔업근로수당과 휴일근로수당등의 소정근로시간 이외의 근로에 대한 수당은 통상임금이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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편의점 알바 사직서 작성해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직서작성이 의무는 아니지만 근로관계를 명확히 정리하기 위해 작성해 제출하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.13
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연봉계산시, 성과금 다 포함해서 계산하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연봉은 한 직장에서 계속 일하는 사람이 일 년 동안 정기적으로 받는 보수의 총액을 의미하며 법률용어는 아닙니다. 기준까지 정해서 연봉액을 알리면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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퇴사하기 전 구직신청 관련 질문!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사히기 전에 미리 구직활동은 하는 것도 가능합니다. 실업급여 신청에 영향을 주지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
5.0
1명 평가
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연봉 협상시 상여금에 대한 질문이 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상여금지급은 법적의무가 아닙니다. 최소 기준이 없으며 지급하지 않아도 위법은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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일용직 외국인 근로자도 산재처리가 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.모두 가능합니다. 회국인 불법체류자도 근로자에 해당하니 노동관계법령의 보호대상이 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.13
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