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고용·노동
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소득 신고 3.3 vs 사대보험 중 뭐가 나을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자로 일하면 4대보험에 가입해야 합니다. 사업소득인 3.3%로 소득신고를 하는 것은 위법입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.09
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출산휴가의 대상이 궁금하네요. 한국 국적의 사람만 해당되는지 아님 외국인도 해당되는지
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.국적과 상관없이 근로자는 출산을 하게 되면 출산전후휴가의 사용이 가능합니다. 여성은 90일, 배우자는 10일간 사용이 가능합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.10.09
3.0
1명 평가
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미급여으로 실업급여 대해 문의드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자로 일을 하면 4대보험에 가입해야 합니다. 고용보험 가입사업장에서 비자발적으로 이직하면 실업급여 수급이 가능하지만 다른 곳에서 일을 계속하고 있다면 실업상태가 아니니 실업급여를 받을 수 없습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.10.09
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쉬는 날 교통사고 산재처리 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산업재해(산재)란 근로자가 임금을 목적으로 사업주에게 고용되어 일하던 도중에 부상, 사망하거나(사고성 재해), 일정한 일을 오랫동안 하면서 그 일에 따르는 유해한 작업환경이나 작업자세로 인해 서서히 발생하는 질병(직업병)으로서, 4일 이상의 요양을 요하는 경우를 말합니다. 쉬는 날 교통사고가 난 것은 산재가 아닙니다.
고용·노동 /
산업재해
24.10.09
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상용직 4개월, 일용직 121일을 일했는데 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일용직 근로자는 수급자격신청일 이전 1개월간 근로일수가 10일 미만일 것, 고용보험 가입기간 180일 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것 등의 요건이 충족되어야 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.09
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기업 샌드위치 휴무에 근무했는데 별도 휴가 보상 지급 안될때
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로일이니 회사에서 강제로 근로하게 한것으로 볼 수 없으며 출근한 것에 대한 별도 보상을 지급할 의무는 없습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.10.09
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근로계약서 작성시 꼭 확인해야 할 사항이 무엇이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서에는 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴일, 임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법등을 명시해야 합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.10.09
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근로계약서 시간과 실근무시간 문의.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이외의 근로는 연장근로에 해당합니다. 근로시간의 변경이면 근로계약을 재작성하여야 하지만 일시적으로 연장근로를 하는 것은 근로계약을 변경하는 것이 아니니 수당청구만 하면 됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.10.09
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실업급여는 퇴사후 언제까지 신청해야지 유효한 것인가요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 실업급여는 퇴사 다음날부터 신청 가능하며 퇴사 다음날로부터 1년 이내에 신청 및 수급이 완료되어야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.09
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임금체불 간이대지급금 관련 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.간이대지급금은 지급신청 후 최대 14일 안에 지급됩니다. 취업을 하는 것은 대지급금 청구에 영향을 주지 않습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.10.09
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