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알바도 공휴일에 추가 수당을 받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아르바이트생도 상시근로자수에 포함되고 상시근로자수 5인이상 사업장에서 휴일근로를 한 경우 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.03
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퇴직금 관련해서 궁금해서 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사한 것이 아니니 계속근로기간에 포함하여 퇴직금을 산정해야 합니다. 계속근로에 대한 주위 직원들의 사실확인서나 회사와 연락을 한 문자나 카톡등도 입증자료로 제출할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.03
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실업급여 신청하려고 하는데 이직확인서가 필요힐까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여는 이직사유를 확인 할 수 있는 이직확인서를 두 직장 모두에 요청해 제출해 달라고 해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.03
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연차를 안 사용하면 돈으로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 발생 후 1년이 지나면 사용할 수 있는 권리가 소멸하고 수당으로 받을 수 있습니다. 회사와 합의하면 사용기간을 연장하는것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.03
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시용계약 관련하여 질문이 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간이 정해진 근로계약은 기한의 도래로 자동종료합니다. 기간만료는 별도의 의사표시를 필요로 하지 않으나 만료통지를 한다고 해서 해고인 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.03
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임금체불과 실업급여 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급이 되지 않지만 1년이내에 2개월이상의 임금체불이 발생해 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다 . 9월 임금이 10월 26일까지 지급되지 않으면, 2개월의 임금체불은 아닙니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.03
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실업급여 신청 전 짧은 구직활동 하게 될 경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일용직 근로자는 수급자격신청일 이전 1개월간 근로일수가 10일 미만일 것, 고용보험 가입기간 180일 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것 등의 요건이 충족되어야 실업급여를 받을 수 있습니다. 3.3%를 떼는 일은 근로자로 일한 것이 아니니 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.03
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6개월 인턴 끝나고 실업급여 질문입니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.6개월근로로는 180일이 되지 않아 인턴 종료 후 알바로 180알을 채우고 비자발적으로 이직해야 수급이 가눙합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.03
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고용보험 등록 전, 퇴사 관련 질문드려요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.취득 후 상실처리 하는 것이 원칙이니 원칙대로 처리 할 것으로 보입니다. 이미 근로했다면 기록을 남기지 않을 수 는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.03
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야근수당 없고 시간적립제인 회사에서 퇴사할 때 정산
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자대표와의 서면 합의에 따라 연장근에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있습니다. 보상휴가를 사용하지 않고 퇴사하면 회사에서는 연장근로수당을 정산하여 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.03
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