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답변 내역

육아휴직 후 정당한 인사발령을 내려면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직 후 복직할 때 반드시 동일한 자리로 복직하도록 보장해야 하는 것은 아닙니다. 비슷한 수준의 임금을 지급하는 업무를 근로자와 협의하여 정할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.02
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근무시간이 변경되면서 근로계약서 재작성하려합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.새로운 근로조건으로 다시 계약하는 것이니 임금 변동이 있다면 재작성하여 명확히 명시해야 합니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.10.02
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파트타임 연차 지급에 대해 궁금한게있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 부여됩니다. 단시간근로자라도 만3개월을 근로하면 2일의 연차유급휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.02
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5인이상 사업장 직원 해고하는방법은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고는 정당한 사유가 있어야 가능합니다. 해고예고를 하거나 서면으로 통지한다고 하여 해고가 정당해 지는 것은 아닙니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.10.02
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주휴 수당 지급 관련 문의 드립니다!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간이 주 15시간 이상이고 근로일을 개근했을 때 지급됩니다. 수요일 결근했다면 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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사장님이 월급을 늦게 줌......
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.재직중이라도 임금체불을 신고 할 수 있습니다. 고용노동부 홈페이지를 통한 신고도 가능하니 참고하시기 바랍니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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입사일 기준 연차 제공하는데 한달째 되는 날 퇴사한다면 연차 수당을 줘야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.만1개월만 일을 하고 그만두면 연차가 발생하지 않습니다. 9월15일까지 일을 하면 1일의 연차휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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수습기간이 다가오고 퇴사통보가 내려왔는데 그 전에 다른 직장에 합격했다면 퇴사 전에 인수인계를 꼭 해줘야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.인수인계가 법적의무는 아니지만 하는 것이 바람직하고 또한 아직 재직중이라면 재직기간에는 회사의 업무지시에 따라야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.02
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부모급여와 육아휴직급여를 중복으로 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직은 근로자만 사용할 수 있으며 근로자가 아니면 휴직 사용 및 육아휴직급여가 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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개인사업자 대표는 4대보험 가입 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장 성립신고를 하고 사업주도 보수를 정하여 근로자와 함께 각 공단에 보험가입신청을 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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