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회사에서 병가를 쓰고 싶은데 병가도 연차에서 빠져 나가나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.병가는 법이 정하고 있지 않습니다. 회사에서 반드시 유급으로 부영해야하는 것이 아니므로 회사의 규정에 따릅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.28
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권고사직 받은 후 남은 연차 보상을 대지급금에서 받을수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.미사용연차수당은 대지급금에서 지급되지 않으니 연차는 모두 사용하고 퇴사하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.28
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프리랜서 일방적인 퇴사 후 퇴직금 지급요청을합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법상 '근로자'가 아닌 '프리랜서'로 일을 했을 경우 퇴직금은 발생하지 않지만 그 실질이 근로자라면 퇴직금이 발생합니다. 고용되어 출퇴근시간이 정해져 있고 일의 완성이 아닌 시간을 기준으로 업무지시를 받으며 일을 하였다면 근로자에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.28
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추석연휴빼고 첫주 9월11일-13일(12시간) 둘째주19일-20일(8시간) 23일-27일근무 (21시간) 일했을때 주휴수당 받알수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이 주15시간 이상인 주만 주휴수당의 대상이 됩니다. 주휴일까지 재직해야 주휴수당을 받을 수 있어 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.28
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근로계약서 작성 전 퇴사 후 급여 지급 조건이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.반드시 방문해야 하는 것은 아니며 방문하지 않아도 불이익이 있지는 않습니다. 가고 싶지 않다면 작성해 메일이나 카톡으로 보내면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.28
5.0
1명 평가
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법인회사 일용직알바 채용시 고용보험료 공제하고 급여주나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자를 고용하면 반드시 4대보험에 가입해야 합니다. 일용직은 고용산재만 가입하고 근로자의 임금에서 고용보험료를 공제한 후 임금을 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.28
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월급이 최저임금보다 적습니다ㅜ 차액금받을수있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간은 근로시간이 아니니 임금이 지급되지 않습니다. 최저임금미달이면 임금과 차액상당액을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.28
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퇴근길에 집근처 와서 주차하다 아파트 타일을 부딪쳤는데 산재처리되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재는 근로자가 임금을 목적으로 사업주에게 고용되어 일하던 도중에 부상, 사망하거나(사고성 재해), 일정한 일을 오랫동안 하면서 그 일에 따르는 유해한 작업환경이나 작업자세로 인해 서서히 발생하는 질병(직업병)으로서, 4일 이상의 요양을 요하는 경우를 말합니다. 산재 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.28
5.0
1명 평가
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중도퇴사시 연차 계산을 어떤식으로 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이미 발생한 연차는 1년을 채우지 않고 퇴사해도 모두 사용이 가능합니다. 임금이 삭감되거나 하지 않고 미사용연차에 대해서는 수당으로 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.28
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개발잔데 통신직 공무원 경력 지원이 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.관련 이력이라면 인정될 수 있으니 일단 지원해 보는 것이 좋습니다. 새로운 일이라도 배워서 하면 될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.28
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