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답변 내역

질병으로 인한 휴무는 병가와 상관 없이 출근 인정되지 않나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.질병으로 인한 휴무를 출근으로 인정하지 않습니다. 연차사용을 원치 않으면 결근으로 처리해달라고 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.02
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실업급여 한달계약만료기준이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.8월12일부터 9월11일까지 근로계약을 체결하고 계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급요건에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.02
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연차관련 사항 문의 드립니다!!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약에서 정한 소정근로일이 아닌 날에는 연차를 사용하도록 할 수 없습니다. 근로자대표와의 합의가 없는 것으로 생각된다면 노동청에 연차미부여로 신고하여 조사를 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.01
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5인 미만 사업장에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.현행법이 맞습니다. 퇴직금은 지급되고, 야간근로시에도 임금은 지급됩니다. 연장야간휴일근로에 대한 가산수당이 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.01
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실업급여 제가 탈수 있을까요?? ㅠㅠ
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위해서는 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다. 이전의 근로이력은 합산되지만 합산해도 180일이 되지 않으면 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.01
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개인병원은 휴가도 휴가비도 지급안해도되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴가 때 휴가비를 지급할 법적의무는 없습니다. 상시근로자수 5인이상 사업장만 연차유급휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.01
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아르바이트도 일년이상근무를 한다면
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.나이와 고용보험가입기간에 따른 실업급여 지급일수가 달라집니다. 1년이상 근로시 150일(50세미만)입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.01
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정년퇴직후 재계약 실업급여 계약내용 마음에 안들면 실업급여 못받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정년퇴직은 실업급여 수급사유입니다. 저하된 근로조건으로 근로계약을 연장하지 않아도 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.01
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근로계약서 재작성 시 근로계약기간에 대하여 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약도중에 근로계약서를 다시 작성하였다고 하여도 근로계약기간은 최초입사일을 기준으로 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.01
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권고사직 후 실업급받을 수 있는지 문의합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 실업급여 대상이 됩니다. 퇴사하고 회사에 이직사유를 권고사직으로 신고해 이직확인서 제출해달라고 요청하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.01
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