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사업장 대표가 변경되면 근로계약서도 재작성 해야되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약의 당사자가 변경되는 것이니 계약서도 다시 작성해야 합니다. 다시 작성해 교부해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.24
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파트타임 급여명세서 작성 관련 질문 .
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시급제는 근로시간과 시급을 모두 명시하여야 합니다. 개개인별로 다르게 작성하여 교부해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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실제급여 사대보험 급여가 차이나면 퇴직금 못받을시 신고불가인지
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사대보험가입여부나 가입금액은 퇴직금 계산과는 무관합니다. 허위로 신고하는 것은 위법이니 실임금으로 신고해야 합니다. 실제 임금을 기준으로 퇴직금을 계산해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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취업사기당한 것 같은데 이게 맞는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 달라고 해 내용을 확인해 봐야 합니다. 근로조건이 생각과 다르다면 조정을 요구하거나 근로계약을 해지 할 수있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.24
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채용공고 내용&근로계약서와 현재 회사 말이 다릅니다..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서의 내용은 근로자의 동의없이 변경할 수 없습니다. 회사가 식대를 따로 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.24
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대행알바라는게 있던데 어떻게 대행알바자리를 알아봐야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사람인, 알바천국, 잡코리아, 리쿠르트 등의 구인구직사이트를 통하여 검색하면 찾을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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실업급여 받을 수 있는 조건은 어떻게 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 이직일로부너 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이고 비자발적으로 이직해야 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
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연차 아닌 월차 개념으로 질문 드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주는 것은 입사일을 기준으로 합니다. 입사일이 8월1일이면 8월개근하면 9월1일 1일의 연차가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.24
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휴일근로수당은 기준근로일수 초과시 지급 이건 무슨 의미일까요? 기준근로일수는 어떻게 계산하면 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴일근로수당은 월급에 미리 포함하여 지급하는 경우 포함된 시간 만큼은 휴일근로를 해도 수당이 따로 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.24
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실업급여 신청 가능한 날짜 질문 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사후 이직확인서만 처리되면 마지막 임금일이 되지 않았어도 실업급여 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.24
4.0
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