고용·노동
본인 급여를 본인이 지급하는 경우가 있나요?
채용한지 2개월 만에 직원 관리를 제가 맡게 됐어요;;
급여든 세금 관련이든 제가 같은 직원들의 급여랑 제 급여를 비교도 할 수 있고
제가 가족수당이라도 받으려고 치면 열심히 알아보고 서류를 구비해놓는다고는 하지만
제 급여 체계를 스스로 관리 감독한다는게 이해가 가질 않아요.
다른 회사도 다 이런 건가요?
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
회사에 임금을 관리하는 담당자를 정해야 하니, 담당자가 되면 스스로 자신의 임금도 지급합니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.
급여담당의 경우 부득이 본인 및 다른 직원의 급여정보를 알 수 있습니다. 연봉정보는 타인에게 누설되지 않도록 유의하시기 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
인사총무 업무로서 급여 담당자는 당연히 본인 급여도 관리할 수 밖에 없겠습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
맡은 직무가 인사나 세무 쪽이라면 본인 급여를 포함하여 직원들의 급여 관리를 할 수도 있을 것입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
특별히 문제는 없습니다. 급여 담당 업무를 맞게 되었다면 본인 급여를 지급하는 것은 문제되지 않습니다.