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답변 내역

spa 브랜드 주 40시간 알바 주휴수당
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.스케쥴을 공지하는 회사의 책임이므로 회사에서 주휴수당을 미지급했다면 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.25
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육아휴직 중 연봉협상이 제외된다면 불법인가요 합법인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 안됩니다. 연봉협상에서 제외하는 것은 불리한 처우에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.25
5.0
1명 평가
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실업급여 읽어주세오 제발 ㅜㅜㅜㅜㅜ!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1개월이상 고용되어야 상용직이 됩니다. 상용직으로 근로 후 비자발적으로 이직하는 경우 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.25
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육아휴직자 DC퇴직연금 문의합니다!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직 기간동안 지급된 임금을 제외한 연간 임금 총액을 육아휴직 기간을 제외한 기간으로 나누어 확정기여형 퇴직연금 부담금을 산정합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.25
5.0
1명 평가
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월급날3일전 퇴사했는데 월급 그대로 들어왔어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금을 지급할 때는 임금명세서를 교부해야 합니다. 명세서를 요청 해 확인하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.25
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5인미만 업체 최저시급 계산법 알고 싶어요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년 최저임금은 주 40시간근로하는 경우 월급으로 환산하면 2,096,270원입니다. 여기서 4대보험과 세금을 공제한 후 수령하게 되므로 실수령액은 200만원 이하가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.25
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중도입사자 일할계산 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 월급액 / 소정근로일(근로일이 아니나 유급으로 처리되는 날 포함) x 근무일수(근로일이 아니나 유급으로 처리되는 날 포함) 로 계산하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.25
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직위해제 되었다는 의미가 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.공무원으로서 신분을 유지하면서 직무담임을 해제하는 행위입니다. 휴직과 다른 점은 본인의 무능력 등으로 인한 제재적 의미를 가진 보직의 해제라는 점입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.07.25
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만약 계약직 2개월 전에 교육에서 만약 해고(?)당하면 그것은 실업급여 조건 기준에서 일용직인지 상용직인지 아예 해당이 되지 않는 지 궁금합니다. 그리고 딱 10일 피보험 실업급여조건에
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약기간이 1개월이상이면 상용직입니다. 다시 1개월이상 상용직으로 근로해 비자발적으로 이직해야 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.24
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4대보험 원천징수에 대하여 문의드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험을 제외한 4대보험의 이중가입이 가능합니다. 근로자로 일하면 4대보험을 가입하며 근로하는 것이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.24
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