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처리완료 된 이직확인서 정정 요청 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직사유가 잘못 신고괴었다면 정정을 요구할 수 있습니다. 근로계약서를 증빙자료로 제출할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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응급실 때문에 일을 못 갔는데 알바 잘리고 급여도 안 주는 이게 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일한 기간에 대한 임금이 지급되지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다. 회사에서 법적조치를 취할 가능성은 거의 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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팀장으로 인해 직장내 괴롭힘을 당하고 있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.팀장의 행동에 대한 직장내괴롭힘 신고는 회사에 해야 합니다. 회사의 직장내괴롭힘 신고 절차를 문의하여 해당 녹음파일등을 증거로 제출하여 조사를 요청하여야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.17
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무단퇴사로 인한 불공정한 계약 조항 법적 효력이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못합니다. 해당조항은 무효입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.17
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보통 인권침해라고 하면 어떤정도의 것을 말하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장내괴롭힘이나 직장내성희롱은 회사내에서 근로자의 인권을 침해하는 행위에 해당합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.17
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근로자 퇴사일 해고일 관련해서 질의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 부당해고를 주장하면 근로자가 날짜를 정하여 주장합니다. 해고일을 4대보험 상실일로 정하고 구제신청을 하거나 4대보험 상실을 통지받은 날짜로 정하여 구제신청을 하거나 근로자의 주장에 따릅니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.17
4.0
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육아휴직 중에 직장에서 불러서 일시켜도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴직기간인 근로자는 회사의 업무를 해야할 의무가 없습니다. 회사의 요청을 거절할 수 있고, 일을 하였다면 임금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.17
4.0
1명 평가
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권고사직 직후 알바 시에 실업급여 관련하여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사 이후 1개월간 계약기간을 정하여 근로한 후 계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.17
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노동조합원 위원장의 막말을 어디까지 허용해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 직장내괴롭힘으로 정의됩니다. 요건에 해당한다고 생각한다면 회사에 괴롭힘을 신고하고 조사를 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.07.17
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노동청 조사일 하루도 남지 않은 상황에서조사관이 갑자기 특정기간 금융자료를 다음날 가지고오라할때
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자료제출 요구에 정해진 법적 기한은 없습니다. 준비기간이 필요하면 출석일 이후 준비해 제출할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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