답변 내역
- 1년 계약직의 퇴직금 및 연차 발생 문의드립니다.안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.만1년 근로하고 퇴사하면 퇴직금이 발생합니다. 1년이상 재직시 발생하는 연차는 다음날까지 근로하지 않으면 발생하지 않습니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2400
- 부친상을 당했는데 휴무에서 차감하는게 맞나요?안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.경조휴가부여가 법으로 정해진 것은 아닙니다. 회사에서 자체규정으로 정하는 것이니 무급으로 부여해도 위법은 아닙니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.07.245.01명 평가00
- 1년못채우고 퇴사하는데 연차 다 소진했을경우 돈 뱉어내야하나요?안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.발생한 연차는 모두 사용하고 퇴사하는 것이 가능합니다. 모두 사용했다고 해서 일정액을 지급해야 하는 것은 아닙니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.07.2400
- 이직 시에 건강보험 피부양자 등록여부를 확인한다는데안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.어머니를 기준으로 한 가족관계증명서를 발급해 제출하면 됩니다. 소득과 재산요건을 확인합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.07.245.01명 평가10
- 고민해결 완료100
- 임금체불로 인한 실업급여 신청 질문합니다!안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불 신고를 하면 근로자뿐 아니라 회사도 조사합니다. 임금체불이 1년이내에 2개월분 이상 발생하여 퇴사하는 경우만 실업급여 수급이 가능합니다.고용·노동 / 임금체불25.07.2200
- 입사 만 1년 넘었는데 연차갯수가 이게 맞나요?안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.만1년이상 근로했을 때 발생하는 연차는 26일입니다. (1년미만 11일 1년이상 15일) 사용한 연차가 없다면 모두 수당으로 정산 받을 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.07.2200
- 근로기준법 등 근거로 육아휴직을 3년으로 할 수 있나요?안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법에 따라 육아휴직 1년 부여는 의무입니다. 회사의 규정에 따라 2년을 더 휴직 부여하는 것도 가능합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.07.225.01명 평가00
- 퇴직급여 산정 방식에 관련하여 질문 드립니다안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직연금을 가입하려면 규약을 작성하고 그에 따라 적법하게 납입해야 합니다. 유효한 퇴직연금 가입이 아닌 경우는 퇴직금 지급을 요청할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2200
- 5인 미만 사업장 월차수당 받을수있나요안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장에서는 연차유급휴가를 부여할 의무가 업습니다. 근로계약서에 부여하겠다고 명시된 경우라면 회사에 요구해 사용하는 것은 가능합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2200
- 출산휴가신청 언제부터 가능한가요?안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출산 후 45일이 보장되도록 사용해야 하니 9월 6일부터 10월 20일 사이에 개시할 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.07.2200