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답변 내역

근로계약서 미작성했는데 3.3% 떼고 월급 받았어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장내성희롱으로 신고할 수 있으며, 근로계약서 미작성과 주휴수당 미지급도 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.13
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월급을 제 때 안 줄 때, 나라에서 먼저 근로자에게 월급을 주는 제도?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 근로자에게 임금, 퇴직금등을 지급하지 못하는 경우 사업주를 대신하여 국가가 일정 한도 내에서 근로자에게 임금 및 퇴직금등을 지급하는 제도인 대지급근 제도가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.13
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알바 근로계약서 안 적어도 되나요?.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않아도 임금체불 신고가 가능하지만 분쟁에 대한 기준이 없어 불리할 수 있습니다. 퇴사 전에 작성을 요청하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.13
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1년 이상 근무 후 이직 후 수습기간 중 해고될 경우 실업급여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.3개월의 수습기간 중 근로자가 원치 않는데 실업상태에 놓이는 비자발적인 이직을 하는 경우는 실업급여의 대상이 됩니다. 이전에 1년이상 근로하였다면 피보험단위기간이 180일 이상이 되어 수급요건에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.13
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직장내 언어 폭력과 원청으로 부터 갑질에 대해서 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.욕설은 직장내 괴롭힘에 해당하지만 행위자가 퇴사했다면 회사에서 행위자에 대한 징계등의 조치는 할 수 없습니다. 민형사상의 조치를 고려하여야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.13
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해고예고수당,퇴직금 받을수있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.3개월이상 근로하였다면 해고사실을 입증할 수 있는 녹음파일이 있으니 30일 전에 해고예고를 하지 않았음을 이유로 해고예고수당을 달라고 하고 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다. 1년이상 재직하였는데 퇴직금을 지급하지 않으면 노동청에 함께 신고가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.07.13
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사직서 의사 표시기간 한달인게 법적인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사통보 기간은 법에서 정하지 않습니다. 회사와 합의로 퇴사일을 정할 수 있으며 근로자의 일방적 퇴사통보로 근로계약을 해지하려면 2기의 임금기일이 지나야 하지만 근로계약이 해지되지 않았다고 하여도 그 기간동안 출근하여야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.13
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근로계약서상 금액과 실 지급액과 차이가 있어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서는 근로하지 않은 시간에 대한 임금을 지급하지 않아도 됩니다. 다만 상시근로자수 5인이상 사업장이라면 계약서에 정한 시간 만큼 근로하지 않도록 하는 경우는 휴업에 해당하여 평균임금의 70%이상을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.13
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알바 퇴사 전에 근로계약서 미작성 신고 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서 미작성은 퇴사일 전이라도 신고가 가능합니다. 근로계약서를 이후 작성하여도 신고한 것으로 인한 불이익은 없습니다. 근로계약서 미작성은 각각 처벌됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.13
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급여명세서에 연차수당 포함 시 퇴직할 때 연차수당 지급 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직서는 사직의 의사를 근로자가 표시한 것이므로 사직서를 제출하면 자진퇴사에 해당하여 실업급여를 받을 수 없습니다. 사용하지 않은 연차유급휴가와 이미 받은 연차미사용수당을 비교하여 차이가 있다면 추가 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.13
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