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5인이하 사업장 경영난에 의한 퇴직금 미지급
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다..계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 회사에서 퇴직금을 주지 않으면 퇴사일로부터 14일 이후 노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.04.11
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실업급여 신청가능여부 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이전 근로지의 피보험단위기간도 포함되기 때문에 180일 이상일 것으로 보이지만 자진퇴사와 근로자의 거주지 이전은 실업급여 수급사유가 아닙니다. 사직서 제출기간은 법으로 따로 정해진 바가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.11
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잔여 연차수당은 퇴직금하고 같이 지급해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차미사용수당은 당사자간의 합의로 지급기일을 연장한 것이 아니라면 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하여야 합니다. 퇴직금과 함께 일괄지급하여야 하는 것은 아니니 따로 지급해도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.11
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육아휴직이 끝나는 시점에 실업급여를 신청할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직중이라도 회사가 폐업한다면 근로관계가 종료되어 육아휴직도 종료됩니다. 사업장의 폐업으로 이직한 것이니 실업급여 수급사유가 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.11
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연차는 입사 하자마자 생기는 걸까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 1년미만 근로시는 1개월을 개근하여야 발생합니다. 회사에 병가가 있는지 문의하여 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.11
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직원 보조원 채용 시 4대보험 필수인지
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직원보조원이나 아르바이트도 근로자에 해당합니다. 근로시간과 임금에 따라 건강보험과 국민연금은 가입하지 않아도 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.11
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실업급여 신청시 대한 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 먼저 제출하는 것은 아닙니다. 고용센터 담당자에 따라 회사에 요구하기도 하고, 요구하지 않기도 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.10
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퇴직시 연차갯수 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 하고, 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다. 모두 11일+15일의 연차유급휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.10
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부부의육아휴직 관련 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 육아휴직 사용 시 배우자의 사용여부나 퇴사여부는 고려하지 않아도 됩니다. 자녀의 연령이 법이 정하는 기준에 부합하다면 사용이 가능합니다. ( 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.10
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선거일에 근무를 한다면 휴일 수당을 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 관공서의 공휴일인 선거일이 유급휴일입니다. 휴일 근로시에는 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.10
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