답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 상한액인 66,000원을 받을 수 있을 것으로 봅니다.210일분을 받을 수 있을 것으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.7시간 30분 근무에 30분 휴게시간을 부여해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.확정급여형과 확정기여형간에 근로자에게 더 유리한 것은 없습니다.확정기여형의 경우에는 근로자가 적립금을 운용해야 하므로 신경을 더 써야 한다는 점은 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.소멸시효기간 3년이 경과하였으므로 사용자가 지급을 거부할 수 있습니다. 다만, 공소시효기간 5년이 경과하지는 않았으므로 노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아래와 같이 연차휴가가 발생할 수 있습니다.1년 미만 기간 동안 최대 11일2020년 10월 14일에 15일2021년 10월 14일에 15일2022년 10월 14일에 16일위 16일을 2023년 10월 13일까지 사용할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.B에서도 고용보험 가입신고를 해야 합니다. 다만, 근로복지공단에서 임금이 많은 쪽으로 적용하는 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 주 소정근로시간은 25.5시간이 맞습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같이 계약기간을 정할 경우 사용자가 2023년 12월 31일에 계약기간이 만료한 것으로 처리할 우려가 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.사례의 경우 월 최저임금은 2,010,580원(세전)입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자의 경우 근로소득 신고를 해야 하고, 4대보험 가입 신고도 해야 합니다.