시급제 알바 대체휴일 임금 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시급제 알바의 경우에도 대체공휴일에 근로할 경우 가산수당을 포함하여 임금을 받을 수 있습니다. 4대보험에 가입하지 않았다고 하더라도 받을 수 있습니다.
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고용보험 받고있는데 다단계회사 등록하여 일하고 있어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 신고하지 않았다면 부정수급에 해당합니다.
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회사 대표가 갑자기 잠적한 경우 퇴직금 처리는?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같은 경우에도 퇴직금을 받을 권리자체가 소멸하지는 않습니다.우선 노동청에 신고하는 것이 좋습니다.
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경력직 취업했는데 작년 휴직얘기를 안했는데 문제없을까요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이력서에 허위로 기재한 사실이 없다면 문제되지 않을 것입니다.
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일용근로자 근로계약서에 근로시간과 휴게시간을 정규직과 동일하게 작성해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정규직과 업무내용이 동일하다면 근로시간과 휴게시간을 동일하게 하는 것이 좋습니다. 그러나 업무내용이 다르고 필요하다면 다르게 할 수 있습니다.
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전근으로 인한 퇴사의 경우 실업급여(구직수당) 수급자격 되는지 확인 부탁드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1 가능합니다.2. 주로 네이버 지도 찾기 등을 참고합니다.3. 인사명령장이 필요합니다.
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이런경우에 5인이상 사업자에 해당되는지 궁금해요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.두 사업장이 완전히 독립적이라고 보기 어렵습니다. 인사, 회계관리에 대해 구체적인 사실관계를 조사해서 판단해야 합니다.
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1년 미만 근무자 퇴사 시에 연차 소진 후 무급 휴가 가능한지
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.무급휴직도 가능합니다.
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계약기간 내 퇴사시 위약금을 지불해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.조기퇴직하더라도 위약금을 지불할 의무는 없습니다.30분에 대한 임금을 받기는 쉽지 않을 것으로 봅니다. 사전에 선택할 수 있도록 했기 때문입니다.
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무기계약직으로 계약을 했다면 정년까지는 법적으로 보장을 받을수 있는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정년이 보장되는 것이 원칙입니다.
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