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6개월 회사를 다녔는데 회사가 폐업을 했습니다 실업급여 를 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 6개월 근무경력으로는 피보험단위기간 180일 미만이므로 실업급여를 받을 수 없습니다.근무기간 1년 미만이므로 퇴직금을 받을 수 없습니다.
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근로자대표 변경시 휴일근로합의서도 다시 받아야할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일단 근로자대표와 합의한 것은 계속 유효합니다. 따라서 다시 합의할 필요는 없습니다.
사문서 위조 소멸시효는 몇년인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사문서 위조죄의 공소시효에 대해서는 변호사와 상담하시기 바랍니다.
자진퇴사후 1개월단기알바를 바로 해도되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.바로 알바하더라도 상관 없습니다.
월말일자 퇴사입니다 사대보험 상실일을 언제로해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 퇴직했다고 하더라도 업무인계인수에 협조하는 것이 좋습니다.
직원 출퇴근기록을 인사담당자 또는 업무 담당자가 아닌 타부서의 상관(예: 영업부장)이 요구를 할때 보여줘도 괜찮은가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 상사의 요구는 부당하다고 봅니다.
5인미만 퇴직금관련 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3월 19일까지 근무해도 퇴직금을 받을 수 있습니다.퇴직일부터 14일 이내에 퇴직이 지급되어야 합니다.
회사가 임금체불확인서를 적어준것만으로 처벌이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 진정이나 고소를 제기하지 않으면 사용자가 처벌받지 않습니다.
자기소개서 및 이력서 제출 할경우 인사과에선 다읽어보는건가요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사마다 사람마다 다르기 때문에 일률적으로 말할 수 없습니다.
임금을 덜 받았을 경우, 어디를 지정해서 신고해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.인력사무소는 소개자에 불과하므로 사용자인 건설사를 상대로 하는 것이 원칙입니다.
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