답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업자등록을 할 경우 원칙적으로 육아휴직급여 지급이 중단됩니다. 다만, 사업장등록을 하였을 뿐 실제로 사업을 하지 않았다는 점을 증명한다면 중단되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사 후 1년 미만 기간 동안 최대 11일2022년 7월 1일에 15일합계 26일

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 가입시 불이익은 없으며, 가입 대상인 경우 신고해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이직확인서 작성 방법을 모른다고 발급해주지 않으면 불법입니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 민사이므로 변호사와 상담하세요.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1주 연장근로시간이 12시간을 초과하지 않으면 불법이 아닙니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.과거에 근로기준법상 1년 초과시 위법이었으나 법개정으로 지금은 위법이 아닙니다.2년 범위에서는 기간제로 채용이 가능하고 2년 경과시에는 무기계약직으로 자동전환됩니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고는 사용자가 일방적으로 그만두라고 하는 것이며, 권고사직은 사용자가 사직을 권유하고 근로자가 최종 결정하여 그만두는 것입니다.해고사유가 정당한지 여부는 구체적인 사정에 따라 판단해야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업자등록을 할 경우 원칙적으로 육아휴직급여 지급이 중단됩니다. 다만, 사업장등록을 하였을 뿐 실제로 사업을 하지 않았다는 점을 증명한다면 중단되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 형사이므로 변호사와 상담하시기 바랍니다.