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답변 내역

원직복직을 안하면 급여 문의드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.복직일에는 출근하셔서 근로를 제공하는 것이 전제되어 있는 것입니다.따라서 복직일에는 출근하셔서 근로제공을 하셔야 유급으로 처리되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.13
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퇴사시 받을수 있는 금액이 어느정도될까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.(2,214,440원×3)÷92일=1일 평균임금1일 평균임금 × 30일 × (재직기간/365일)5월 31일 퇴사해도 잔여휴가 15개 다 수당으로 받습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.13
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5인미만 근로계약에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.상시 4인 이하의 사업장에서 ‘근로계약에서 정하지 않은 사항은 근로기준법에 따른다’는 특약을 하였다면, 근로자에 대한 해고는 근로기준법에 정한 해고제한 규정을 따라야 한다.(울산지방법원 2017.10.19.선고 2017가합298판결 )위와 같은 지방법원 판례가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.05.13
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수습기간 90%적용시 최저임금 금액은 얼마나 될까요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1년 이상 계약 및 단순노무업무 비해당의 경우 수습기간 3개월 감액 가능합니다.최저임금 수습기간 90%수준 감액은 수습 3개월까지만 적용 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.13
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근태를 별도로 기록하지 않습니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.포괄임금제 계약 내용을 보아야 합니다.유효한 포괄임금제 계약이라면 추가 청구가 어렵습니다.근로시간은 근로자가 직접 수기 등으로 관리할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.13
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포상휴가 연차 또는 공가 처리 문의합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.도지사가 포상으로 주는 휴가이면 연차가 사용되는 휴가는 아닐 것 입니다.공가처리가 된다면 공가처리 절차 등에 대해선 내부의 규칙에 따라 처리가 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.13
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제가 일을 했는데 최저임금이 안되는거 같아요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.월급 230만원을 일할계산하여 97만 3천원을 사용자가 계산한 것 같습니다.위 금액은 아마 주휴수당은 포함되지만, 추가수당은 포함되지 않은 금액으로 보입니다.13일 재직기간 중 주휴일이 몇일 발생하였는지 몇일 주휴일을 쉬었는지 정확히 확인해셔서 추가수당 여부나 금액을 확인할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.13
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사대보험 가입 안 하는 수습기간은 퇴직금 계산에 적용 안되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.4대보험 시기와 퇴직금은 상관이 없습니다. 보통 수습기간은 계속근로기간에 포함하므로 내년 6월 1일까지만 근무하면 퇴직금 받을 수 있는 것이 맞습니다.수습기간에도 근로계약서는 써야 합니다. 수습기간 근로계약서를 별도로 만들어두는 것이 법에 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.13
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4시간 주말 알바 4대 보험 10프로 정도 떼가는게 맞나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.사용자에게 급여명세서를 요청해 보십시오.아마, 식대가 포함되지 않은 금액일 수도 있습니다.자세한 내역을 사용자에게 문의하여 확인하시거나 급여명세서를 받아보셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.13
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연봉계약서의 월 지급액 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.법에 명확한 관련 기준은 없습니다.다만, 임금이 연봉으로 3,100만원으로 정해진 경우를 전제로근로계약서에는 2,583,334원이라고 적어야 할 것입니다. 매월 실제 통장에 지급을 해야 하므로 끝자리를 1원단위의 4원으로 정해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.13
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